1.什么是企业绩效? 什么是绩效管理? 绩效管理的核心思想是什么?
2.绩效管理实践中常见的问题有哪些?
3.什么是以战略为导向的绩效管理体系? 是如何构建的?
4.绩效管理体系和人力资源管理体系的关系是什么?
5.指标体系在绩效管理体系中发挥着什么样的作用?
6.什么是关键绩效指标? 关键绩效指标如何开发?
7.平衡计分卡的核心思想是什么? 如何应用 ? 需要注意什么问题?
8.绩效管理实施过程包括哪些环节? 目 标体系 如何建立? 监控体系如何建立? 绩效考评常见的方法有哪些, 应该注意哪些问题?
9.沟通在真个绩效管理体系中发挥着什么样的作用 ? 应该如何沟通?
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