打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
【20200406】绩效管理问题总结

1.什么是企业绩效? 什么是绩效管理? 绩效管理的核心思想是什么?

2.绩效管理实践中常见的问题有哪些?

3.什么是以战略为导向的绩效管理体系? 是如何构建的?

4.绩效管理体系和人力资源管理体系的关系是什么?

5.指标体系在绩效管理体系中发挥着什么样的作用?

6.什么是关键绩效指标? 关键绩效指标如何开发?

7.平衡计分卡的核心思想是什么? 如何应用 ? 需要注意什么问题?

8.绩效管理实施过程包括哪些环节? 目 标体系 如何建立? 监控体系如何建立? 绩效考评常见的方法有哪些, 应该注意哪些问题?

9.沟通在真个绩效管理体系中发挥着什么样的作用 ? 应该如何沟通?

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
怎样帮助公司建立精益管理体系
别再折腾了,当绩效考核失去了利益平衡,必败!绩效考核重要吗?
一个好的企业经营分析体系是如何炼成的?
想导入流程绩效考核,咋办?
学会这8招,你可以解决90%核心绩效问题
绩效考核的10大误区
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服