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客户关系是企业的第一生产力-上下 篇

原创 小石头 佳讲talks 2022-09-09 20:00 发表于广东

收录于合集

#小石头19
#大客户销售2
#客户关系4
#关键客户关系1

企业需要持续发展,就需要利润。

利润来自于哪里?答案,客户。

这也就是为什么我们总说销售是企业的发动机。通过销售的牵引和拉升,可以为企业的其他模块创造更多发展空间,从而带动企业更快速增长。

而销售与业务的增长,其基础则在于客户关系。

客户关系就是为实现公司持续的商业成功与客户建立的各种联系。

像我们总是说到华为,就会立马带入“华为做客户很厉害”,“华为的客户关系很强”等等这些印象。

那么为什么华为的客户关系管理很厉害,一方面是其的的确确将“以客户为中心”放在了至高的位置上,非常舍得在客户方面投入。另一方面也是因为它有一套非常成熟的客户关系管理的方法论。

※  理解客户关系

客户关系的管理一方面对于公司的业务增长有着至关重要的意义,一方面也是公司倾听客户声音的重要来源。

而客户关系也有它的一些特性。它是有目的的;有成本的;是相对的;也是变化的。

有目的和有成本很好理解,客户关系的目的都是为了销售的达成,而客户关系也是需要实实在在的动作,是需要有投入的。

但是客户关系并不是我们说我和这个客户关系好,就是真的客户关系好的,它往往是相对的,更多的是在于我们和竞争对手的比较。

当然,客户关系也并不是一成不变的,它需要我们持续不断地投入精力和心思,去不断地解决问题,需要我们长期投入且坚持去维持的。

当然,客户关系的管理也是需要有梯度分层次讲策略来开展的。

※ 客户关系管理框架

客户关系主要是从以上三个层面来搭建全方位立体化的客户关系框架。

其中普遍客户关系是地基,起到支撑业务顺畅的作用;关键客户关系是支柱,起到根本决策支撑的作用,是项目成功的关键;组织客户关系是屋顶,是公司与客户组织间的各种联系,是市场长远发展的发动机。

(1)  关键客户关系

关键客户则是指与关键节点上的客户发生的各种联系。其价值在于通过个人互信去支撑组织互信;并在一些关键事件上支撑我司,比如在中标、合同、谈判等事件上能够起到关键影响;以及对我司业务开展、资源投入给予指导和帮助。构建关键客户关系是客户关系管理中非常核心的一件事。

※   如何找到关键客户:

在构建关键客户关系时首先要做的就是去识别关键客户,我们可以通过一些工具去分析客户决策中心的不同角色,以及与我司关系好坏的程度。

其中有一个工具就是权利地图。首先我们可以通过一系列衡量指标,比如说“反对”、“支持不排他”、“支持并排他”等一些指标,去衡量我们和客户间的关系。或者是通过一些行为过程的指标去判断,比如说“无法当面拜访,只能通过邮件”、“可以进行办公室拜访”、“可以接受一些商务宴请”、“能参与到客户业余时间的活动”等等一系列的衡量指标,来看我和客户的关系处在几级。

再在权力地图中体现出客户不同层级间的关系,并且左上角标注的是客户在组织当中的影响力,比如“批准者”、“决策者”、“评估者”等等,右下角则是与我们的客户关系级数,也就是对我司的态度。

通过这样一张地图去更好地锁定客户,并判断客户在其组织中的权力和对项目的影响度,以及他对我们公司的态度到底是什么样的,来帮助我们去判断该选择什么样的策略。

※   如何搞定关键客户:

做好关键客户关系其实就四点, “知、连、信、用”,即知己知彼、建立连接、积累信任、施加影响。

,就是彼此知晓,相互了解是建立一切关系的基础。

,就是建立连接,包括工作连接,和生活连接。

其中与客户关系建立连接时主要有四个场景:

特定工作:像一些公司考察,邀请客户去样板点参观,以及一些展会、峰会等。

日常工作:即在一些常规的客户拜访,商务信函等一些往来,以及一些交流沟通中去建立连接。

特定私下:一些特定的私下交往如客户家访、旅游度假、出差陪同等。

日常私下:即日常的一些私下交往,像平时的微信/短信沟通;私下与客户的一些饭局;还有一些体育活动,比如和客户约一场足球、羽毛球等;以及一些礼尚往来、节假日等问候和拜访等。

,建立信任,就是在与客户建立连接的过程中,不断通过自己的职业素养、人品、责任以及兑现的承诺去构筑与客户之间的信任关系。

而信任也是在做客户关系中最最重要的一点,因为销售的过程就是在不断积累信任的过程。建立信任是要循序渐进、从小事做起的,避免有太过功利的心态。关键则是承诺要兑现、问题要闭环。

到了的阶段,就是我们要施加影响,使用客户关系的时候,要记得,使用客户关系就像是用信用卡,常刷常还,持续累积信任,才能获得更高的额度。

在做关键客户关系时,还有一些小诀窍。其中非常有效的一条就是,利用情绪波动的契机。就比如在客户高兴、愤怒、尴尬、担忧等等情绪起伏强烈的时候,来突破和关键客户的心灵距离。

就比如说带客户出国去考察去给客户安排商务活动,当客户去了新的环境时,就需要更多地依赖你,需要你去帮他安排很多事情,往往这个时候彼此的连接就会更进一步。并且由于在陌生的环境,一些未知和不适应,更会放大彼此间的情感,那么这个情绪波动就会让大家的心灵距离一下子近了很多。

策略和方法的确是有很多,但是在与客户交往中还有一点需要时刻提醒自己的就是要注意界限,要有分寸感,更加思虑周全,以让对方感觉舒适、合理、安全的方式去跟对方交往,建立彼此间的关系。

那么除了关键客户关系以外,组织客户关系和普遍客户关系也非常地重要,只有由点及面铺开,构建立体化的客户关系,才能更好帮助我们事半功倍。如何构建组织客户关系与普遍客户关系也将会在“下篇”中讲到。

而更多关于客户关系管理的精彩干货也都包含在以下课程中:

客户关系是企业的第一生产力-下篇

原创 小石头 佳讲talks 2022-09-14 08:00 发表于广东

收录于合集

#小石头19
#客户关系4
#普遍客户关系1
#组织客户关系1
#营销战术2

华为有一句话叫做,客户关系是第一生产力。客户关系是企业业务增长的基础。客户关系就是为了实现持续的商业成功,而与客户建立起来的各种联系。

首先我们来再次回顾一下客户关系框架:

客户关系主要是从以上三个层面来搭建全方位立体化的客户关系框架。

其中普遍客户关系是地基,起到支撑业务顺畅的作用;关键客户关系是支柱,起到根本决策支撑的作用,是项目成功的关键;组织客户关系是屋顶,是公司与客户组织间的各种联系,是市场长远发展的发动机。

在上篇我们分享了客户关系框架中的关键客户关系,那么本篇则分享普遍客户关系组织客户关系

※  普遍客户关系

 什么是普遍客户关系:

普遍客户关系是为提高业务顺畅度和客户满意度,与客户相关业务部门/个人建立的联系。是在与客户接触界面的尽可能大的范围内去和部门里的所有人去建立联系,是整个面的连接。

过去我们做客户关系时,可能通常都会把精力放在几个权力较大的核心人物身上。但实际上在整个业务流程当中,会有非常多的客户去参与到项目的决策、执行、交付各个流程当中,但是这些人却很容易被我们所忽视。而普遍客户关系,就是要我们别急功近利,不把宝押在一两个人上,要全面铺开,并把客户关系一层层地垒实。

※   如何拓展普遍客户关系:

第一个就叫做业务交流。业务交流其实是做普遍客户关系最好的基础方法之一。例如一些技术交流会、技术研讨等等,一般像开展完会议以后可以再安排一顿共同的餐饭,并在结束后为每个人准备一份带有自己公司logo的小伴手礼。

第二个叫例行动作。其实就是一些特别细微的动作,包括例行的日常的客户关怀,以及一些在关键节点上的行为,客户关键信息的传递等等。包括像部门的联谊、给客户过生日准备小礼品(廉洁政策范围内的低价格高价值礼品)、嘘寒问暖等等。但是往往这种简单的事情要如何做好呢,其实就是用心,不要总是用一些简单重复的动作去对待所有的人,比如说一样的祝福群发给所有的客户。

第三个就是文体工作,比如球赛、爬山、聚餐、一些当地的文娱活动等等。尤其比如说像在打球的过程中,有碰撞有摩擦,彼此间的情感上升会很快。像我们刚提到了简单的事情用心做,那么在组织文体活动也是一样的,需要思虑周全、提前准备。比如球赛,我们可以提前准备一些急救包,有创口贴、喷雾剂等等,一旦遇到某些突发情况,这些东西都能发挥巨大的作用,同时也能产生不一样的效用。

第四个则是社会活动。尤其像海外的客户,大多热衷于慈善和公益,经常会参加一些慈善活动、捐赠活动、公益活动等等,有的客户可能我们邀请他参加一个晚宴,他并不一定愿意前往,但是如果说做一些公益类的活动反倒很愿意参加。

普遍客户关系就相当于整个客户关系框架中的地基,其作用也是非常巨大的。建立普遍客户关系时,切记不要抱着太大的功利心,用关怀真诚的态度,去用心做、做全面、做扎实。

※  组织客户关系

组织客户关系则是为实现长期可持续的互利合作,公司与客户组织层面发生的各种联系,它是一个组织对组织之间的信任。

随着我们业务的发展,势必也会对供应商的选择标准产生改变,会进一步希望供应商能在战略上与我们进行匹配,并愿意付出资源去满足我们的经营诉求,一起共同活下去更好地发展,这便是组织客户关系的意义。

那么如何构建好组织客户关系呢,我们叫做“沟通、匹配、联合、认同”。

首先沟通,能够与客户建立战略沟通机制,获取信息,沟通战略。比如说一些高层的对话,或是战略峰会、技术峰会、服务峰会等,由双方高层带队,就一些战略性的问题进行沟通。

匹配,则是战略的匹配,组织的匹配,以及流程的匹配。比如说了解到客户今年往哪个赛道发展,来跟客户讲,我们可以帮你提前储备与部署哪些资源,可以和你的战略怎么样做一个更好地匹配。

第三个则叫做联合,比如在一些关键节点的共同开发和合作,一些联合创新、联合品牌活动等等,来不断强化双方连接。

最后一个是认同,是彼此对对方的企业文化、管理理念、以及人才的认同。而这里往往是一个水到渠成的阶段,是在彼此关系逐步构建的过程中,双方达到高度的认同。试想在这个时候,我们的客户经理、销售精英走,客户也是绝对不会跟着走的,因为此时我们公司给客户带去的战略价值,以及双方的组织认同,已经远远高于一个个人的影响力了。

在三种客户关系中,在市场破冰拿项目的时候,通常关键客户关系是最重要的,这时候会需要有人去站台去支撑去推动项目。

而普遍客户关系的真正启动,通常在双方展开合作的时候,生产仓储物流财务等等开始全面对接,这时就需要铺开,做好普遍客户关系了。

当追求格局的时候,有关键竞争点的排他、关键竞争点的卡位、或新品的突破等等,我们需要进行价值点的抢占,要格局的时候,就必须要有组织客户关系支撑。

并且客户关系也是需要提前进行规划的,尤其像组织客户关系。比方说我整个企业的品牌战略,我们来年要举办哪些发布会、峰会等,我们都需要提前进行邀约、协调资源,才能更好地强化客户关系。

而关键客户关系、普遍客户关系与组织客户关系这三种客户关系也正如框架图中一样,是一个有机的整体,我们不能说只关注其中的某一点,而是要分阶段、分层次、有针对性地采取相应策略去不断推进做实,从而构建起立体化的客户关系。

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