在如今“知识遍地”的时代,想要学到自己想学的知识,是一件非常容易的事情。但你有没有发现一个现象,就是很多人看了很多书,学了很多知识、学了很多方法、学了很多技术,这种学习并没有给他们的生活带来实质性的改变,如同“知道了很多道理,却依然过不好这一生”。
为什么会这样呢?不是说,学习让生活变得更美好吗?是因为你没有抓住学习的核心、没有全方位的把握学习的道、法、术、器!因为学道,才是学习的最高境界!而你平常大多学的是术、是器的层面,要想自己有根本性的改变就必须把握道的层面。
你是否经常学习的时候有这种想法:你不要给我讲这些,你给我讲这些没有用,这些属于大道理,你直接就教我方法,怎么赚钱、怎么发财不就完事儿了吗? 请问,教给你一个赚钱的方法能长久吗?可能这会儿正在看文章的你笑了,那就对了,笑了说明说到你心坎里了。今天我们学个方法有可能适合我们,但不代表明天这个方法还适合我们。世界上唯一不变的就是变,这个才是核心。
接下来我们先了解学习的的道、法、术、器。
1、器
什么是器?器就是工具。假如你跟一个老师去学习,那个老师给了你一套工具,这就是入门级别的。他给你的那套工具,今天有效,明天就不一定有效。因为这个世界唯一不变的就是变,所以只要一个老师上台给你讲的都是工具,你学的那就是最基础的级别。
以前有一门课程非常火爆,叫积分管理,通过给员工打分来,激发员工的动力,现在还有几个人在用这套东西呢?因为他只是一个工具、是器,器是不会变的,但是市场永远在变,人心永远在变。
中国的学徒工三年拿不到工资,老板说打就打、说骂就骂。而西方人人平等,我给你八小时的钱,你给我干八小时的活,所以西方那时候发展比中国快。但是现在,你还用这套制度来管理,你不给员工分股份,迟早会被时代所淘汰。
合伙制时代已经来临!同样的,合伙制现在实用,再过五年,可能又会过时。因为,这个世界唯一不变的就是变!
2、术
什么是术?术就是方法、技巧。如果一个老师,在课程现场就教你做企业的方法、带团队的方法、管理的方法、销售的方法,能不能跟他学?因为再好的方法适合他不一定适合你、再好的方法随着时间的变迁总有一天会过时。
3、法
什么是法?如果说术就是方法的话,法就是方向。一个是战略,一个是战术的问题,术就是战术,法就是战略;也就是思维,思维就是方向。
我们去学销售,是销售的方法比较重要,还是销售的信念比较重要?你学了很多方法,但是你没有销售的信念,你自己都不相信能把产品卖出去,学再多的方法都没用。因为你一条都用不出来,但是如果你生出了销售的信念。你可以生出万千方法为自己所用。生出万千法的方法就是“法”,也就是思维!
4、道
什么是道?道就是思想,也就是原理、规律、根本。高手学习,永远不会听别人说了什么,而要去想他为什么这样说?那就是道,就是根本。
怎么来理解道?比如说万有引力,不管是好人还是坏人,从高处落下来都会摔死,这个是万有引力,这定律永远都不会变。为什么?因为他就是道!这就是整个世界运作的规则,用我们听得懂的词叫做思想。
在这个时代,团队都落伍了,因为一个团队干不过一个组织,团队和组织有什么区别?我举个例子:团队的功能单一化,而且团队依赖里面最强的一个人,这个人在团队就在,这个人不在这个团队就不在;也就是团队是依赖人的,而组织不依赖人,而是依赖背后的那套系统,整个组织不管哪个人没了,依然都可以正常运转。你的团队如果没有思想来支撑,创始人死亡就意味着企业的死亡,但是如果你们团队有思想来支撑,就算创始人不在了,这个企业依然存在。
一定要记住!未来不管你跟谁学,你学他的方法、你学他手上用的工具都不行。你得学这个人的思维,甚至摸他背后的思想,然后学他的思想不是让你成为他,是让你一转身形成你自己的思想、成为你自己。老板学习唯一目的,是建立一套属于你自己的、独立运营的思维体系。如果你形成了自己的思维体系,你公司的员工不知道往哪走,只能跟你走,你就能变成他们的领袖。
你们会发现,所谓独立运营的思维体系,实际上它就是一套系统。记住一个人干不过一个团队、一个团队干不过一个组织、一个组织干不过一套系统。
我举个例子:老板刚创业的时候都没学习过,靠自己白手起家赚了几十万,几十万的生意都能赚到钱。但是从几十万的生意变到几百万的时候,老板就会感觉到有压力,甚至生意一做大就开始亏损。发生亏损以后有两个选择,第一个选择就是这个老板不认输,非要干,做几千万的生意,结果干着干着就亏完了;还有的老板就很聪明,说我可能驾驭不了,从几百万的生意又缩小成几十万的生意开始做,然后做得又挺好,有没有这样的情况?
那这个时候就有人开始问?我不能总是做几十万的,我得做几百万的啊。于是就去学习,上了个工具类的课程,前不知道什么叫制度,跟一个老师学完以后知道什么叫制度了,回去在企业里一用,发现有效。又跟一个老师学了一套管理方法、管理模式,以前没有方法啊,现在学了有效,然后企业不知不觉从几十万变到了几百万。但是当企业想从几百万变到几千万的时候,老板又发现有压力,又开始亏损,这个老板就知道了,要出去干嘛?学习!
但是当老板已经把世面的所有方法全学完以后,然后还去学习方法,还有没有效果?他慢慢发现在外面上了很多课就没用了,为什么市面上的那些方法课程对一些穷人有效,但对于那些稍微顶级的老板没效?因为他们听完所有课程之后已经有免疫功能了。
因为你以前学的都是什么?工具嘛!所以你必须开始往上走。我举个例子,今天马云那么成功,他去外面学个方法,拿个工具有效吗?他必须得上升到道才行,那学道去哪学?是跟别人学吗?谁能教得了他?为什么乔布斯、李嘉诚、马云这些最顶尖的人的办公室都有一个蒲团?因为他们要打坐,要往内求!
术和器都是在向外求,法和道全是在向内求,没有谁能够教得了他,他只能够向内求。在说的通俗一点,所谓的器和术在我看来,你们可以把他理解成知识、或者理解成方法都可以,所谓的法就是思维生发出来的叫智慧。所谓的道就是原理、本源,如果道听不懂的话,再写个词叫灵魂、叫根本,什么叫灵魂?什么叫根本?就是使命嘛!
道,指的是思想,对内。道到底是什么?原理,需要自己去悟。所以真真正正的道,是一个原理。原理指的是什么?就是根本、或者叫核心、或者叫根。当你有了根的时候,你可以长出万千树。所有的思想无论多么经典,对你来讲都是枷锁。他的思想再好,对他来讲是他的思想,对你来讲只是工具,只会让你框在他的框里永远无法破框,皆是如此。
你们相不相信?今天我跟一个人讲一句话,我说你不要告诉别人,他一定会告诉另外一个人,另外一个人又告诉另外一个,一百次以后已经传得完全走样了,传两年以后呢?二十年、两百年呢?五百年呢?
什么是道?生发思想的思想叫道。讲不清楚的东西叫道,凡是能够讲清楚的东西都不叫道。
很多老板可悲到什么程度!很多老板就只想要工具、只想要术、只想学术、学方法技巧,因为术最见效、学方法能持久;但是,你今天学的方法可以成功,那明天呢?为什么很多人上了很多课还是拿不到结果?因为他把课当成了他的指导思想、当成他的战略了,甚至都直接按照老师的方法来做。
永远记住,老师最多给你方向!如果你完全按照老师的方法去做,结果可能并没有那么美好,因为每个行业都不一样。要把我们看的所有书、上的所有课、老师说的再高的话,都当成是我们的工具、当成器,一切为我们所用。
那么我们在做事情的时候到底是为什么?只有搞懂为什么,搞懂到底是为自己、还是为苍生?只要今天做企业的目的是为了造福更多人,哪怕咱们今天做得困难一点、慢一点没有关系,只要咱们的东西真的能够帮到别人,只要咱们持之以恒,愿意一辈子把自己交给这件事儿,那咱们这辈子一定能够成事。起心动念只要能够让员工和顾客过上好生活,咱们就一定能过上好生活,就这么简单。
我们一定要在道的层面学习,你光学光看书没有用、光听课也没有用,只有你自己生发出来的、你触摸到的原理,才是你自己的。
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