在如今“知识遍地”的时代，想要学到自己想学的知识，是一件非常容易的事情。但你有没有发现一个现象，就是很多人看了很多书，学了很多知识、学了很多方法、学了很多技术，这种学习并没有给他们的生活带来实质性的改变，如同“知道了很多道理，却依然过不好这一生”。
为什么会这样呢？不是说，学习让生活变得更美好吗？是因为你没有抓住学习的核心、没有全方位的把握学习的道、法、术、器！因为学道，才是学习的最高境界！而你平常大多学的是术、是器的层面，要想自己有根本性的改变就必须把握道的层面。
你是否经常学习的时候有这种想法：你不要给我讲这些，你给我讲这些没有用，这些属于大道理，你直接就教我方法,怎么赚钱、怎么发财不就完事儿了吗? 请问，教给你一个赚钱的方法能长久吗?可能这会儿正在看文章的你笑了，那就对了，笑了说明说到你心坎里了。今天我们学个方法有可能适合我们，但不代表明天这个方法还适合我们。世界上唯一不变的就是变，这个才是核心。
接下来我们先了解学习的的道、法、术、器。
1、器
什么是器?器就是工具。假如你跟一个老师去学习，那个老师给了你一套工具，这就是入门级别的。他给你的那套工具，今天有效，明天就不一定有效。因为这个世界唯一不变的就是变，所以只要一个老师上台给你讲的都是工具，你学的那就是最基础的级别。
以前有一门课程非常火爆，叫积分管理，通过给员工打分来，激发员工的动力，现在还有几个人在用这套东西呢?因为他只是一个工具、是器，器是不会变的，但是市场永远在变，人心永远在变。
中国的学徒工三年拿不到工资，老板说打就打、说骂就骂。而西方人人平等，我给你八小时的钱，你给我干八小时的活，所以西方那时候发展比中国快。但是现在，你还用这套制度来管理，你不给员工分股份，迟早会被时代所淘汰。
合伙制时代已经来临！同样的，合伙制现在实用，再过五年，可能又会过时。因为，这个世界唯一不变的就是变!
2、术
什么是术?术就是方法、技巧。如果一个老师，在课程现场就教你做企业的方法、带团队的方法、管理的方法、销售的方法，能不能跟他学?因为再好的方法适合他不一定适合你、再好的方法随着时间的变迁总有一天会过时。
3、法
什么是法?如果说术就是方法的话,法就是方向。一个是战略，一个是战术的问题，术就是战术，法就是战略；也就是思维，思维就是方向。
我们去学销售，是销售的方法比较重要，还是销售的信念比较重要？你学了很多方法，但是你没有销售的信念，你自己都不相信能把产品卖出去，学再多的方法都没用。因为你一条都用不出来，但是如果你生出了销售的信念。你可以生出万千方法为自己所用。生出万千法的方法就是“法”，也就是思维!
4、道
什么是道?道就是思想，也就是原理、规律、根本。高手学习，永远不会听别人说了什么，而要去想他为什么这样说?那就是道，就是根本。
怎么来理解道？比如说万有引力，不管是好人还是坏人，从高处落下来都会摔死，这个是万有引力，这定律永远都不会变。为什么?因为他就是道！这就是整个世界运作的规则，用我们听得懂的词叫做思想。
在这个时代，团队都落伍了，因为一个团队干不过一个组织，团队和组织有什么区别？我举个例子：团队的功能单一化，而且团队依赖里面最强的一个人，这个人在团队就在，这个人不在这个团队就不在；也就是团队是依赖人的，而组织不依赖人，而是依赖背后的那套系统，整个组织不管哪个人没了，依然都可以正常运转。你的团队如果没有思想来支撑，创始人死亡就意味着企业的死亡，但是如果你们团队有思想来支撑，就算创始人不在了，这个企业依然存在。
一定要记住！未来不管你跟谁学，你学他的方法、你学他手上用的工具都不行。你得学这个人的思维，甚至摸他背后的思想，然后学他的思想不是让你成为他，是让你一转身形成你自己的思想、成为你自己。老板学习唯一目的，是建立一套属于你自己的、独立运营的思维体系。如果你形成了自己的思维体系，你公司的员工不知道往哪走，只能跟你走，你就能变成他们的领袖。
你们会发现，所谓独立运营的思维体系，实际上它就是一套系统。记住一个人干不过一个团队、一个团队干不过一个组织、一个组织干不过一套系统。
我举个例子：老板刚创业的时候都没学习过，靠自己白手起家赚了几十万，几十万的生意都能赚到钱。但是从几十万的生意变到几百万的时候，老板就会感觉到有压力，甚至生意一做大就开始亏损。发生亏损以后有两个选择，第一个选择就是这个老板不认输，非要干，做几千万的生意，结果干着干着就亏完了；还有的老板就很聪明，说我可能驾驭不了，从几百万的生意又缩小成几十万的生意开始做，然后做得又挺好，有没有这样的情况?
那这个时候就有人开始问？我不能总是做几十万的，我得做几百万的啊。于是就去学习，上了个工具类的课程，前不知道什么叫制度，跟一个老师学完以后知道什么叫制度了，回去在企业里一用，发现有效。又跟一个老师学了一套管理方法、管理模式，以前没有方法啊，现在学了有效，然后企业不知不觉从几十万变到了几百万。但是当企业想从几百万变到几千万的时候，老板又发现有压力，又开始亏损，这个老板就知道了，要出去干嘛?学习!
但是当老板已经把世面的所有方法全学完以后，然后还去学习方法，还有没有效果?他慢慢发现在外面上了很多课就没用了，为什么市面上的那些方法课程对一些穷人有效，但对于那些稍微顶级的老板没效?因为他们听完所有课程之后已经有免疫功能了。
因为你以前学的都是什么?工具嘛!所以你必须开始往上走。我举个例子，今天马云那么成功，他去外面学个方法，拿个工具有效吗?他必须得上升到道才行，那学道去哪学?是跟别人学吗?谁能教得了他?为什么乔布斯、李嘉诚、马云这些最顶尖的人的办公室都有一个蒲团?因为他们要打坐,要往内求!
术和器都是在向外求，法和道全是在向内求，没有谁能够教得了他，他只能够向内求。在说的通俗一点，所谓的器和术在我看来，你们可以把他理解成知识、或者理解成方法都可以，所谓的法就是思维生发出来的叫智慧。所谓的道就是原理、本源，如果道听不懂的话，再写个词叫灵魂、叫根本，什么叫灵魂?什么叫根本?就是使命嘛！
道，指的是思想，对内。道到底是什么?原理，需要自己去悟。所以真真正正的道，是一个原理。原理指的是什么?就是根本、或者叫核心、或者叫根。当你有了根的时候，你可以长出万千树。所有的思想无论多么经典，对你来讲都是枷锁。他的思想再好，对他来讲是他的思想，对你来讲只是工具，只会让你框在他的框里永远无法破框，皆是如此。
你们相不相信?今天我跟一个人讲一句话，我说你不要告诉别人，他一定会告诉另外一个人，另外一个人又告诉另外一个，一百次以后已经传得完全走样了，传两年以后呢?二十年、两百年呢?五百年呢?
什么是道？生发思想的思想叫道。讲不清楚的东西叫道，凡是能够讲清楚的东西都不叫道。
很多老板可悲到什么程度！很多老板就只想要工具、只想要术、只想学术、学方法技巧，因为术最见效、学方法能持久；但是，你今天学的方法可以成功，那明天呢？为什么很多人上了很多课还是拿不到结果?因为他把课当成了他的指导思想、当成他的战略了，甚至都直接按照老师的方法来做。
永远记住，老师最多给你方向!如果你完全按照老师的方法去做，结果可能并没有那么美好，因为每个行业都不一样。要把我们看的所有书、上的所有课、老师说的再高的话，都当成是我们的工具、当成器，一切为我们所用。
那么我们在做事情的时候到底是为什么?只有搞懂为什么，搞懂到底是为自己、还是为苍生?只要今天做企业的目的是为了造福更多人，哪怕咱们今天做得困难一点、慢一点没有关系，只要咱们的东西真的能够帮到别人，只要咱们持之以恒，愿意一辈子把自己交给这件事儿，那咱们这辈子一定能够成事。起心动念只要能够让员工和顾客过上好生活，咱们就一定能过上好生活，就这么简单。
我们一定要在道的层面学习，你光学光看书没有用、光听课也没有用，只有你自己生发出来的、你触摸到的原理，才是你自己的。
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