总经理总监，65页《华为管理模式（文化+绩效+组织变革）》干货课件分享，高管团队成员的搭配：
1、性格的搭配
2、能力的搭配
3、主次的搭配
4、领导型搭配实干型
5、强硬型搭配柔和型
6、管理型搭配技术型
以上仅供您参考，华为战略绩效目标体系，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。