职场上，业绩和工作能力十分的重要，
但是学会怎么和领导、同事沟通更为重要，
如果你的人际关系没有处理好的话，
你的工作能力再强也没有办法晋升，
尤其是，在一些公共场合场合 ，
你说话不仅代表着你个人，
也代表着你的公司形象，
你稍不注意就会让同事不喜欢、领导也不想在重用，
所以说话之道对一个人职场的道路有非常大的影响，
今天小编就和大家一起聊聊，
职场上，绝对不能说的三句话，
一旦你说出了口，同事会排挤你，领导也不会在重用你！
如果你对薪水有抱怨的话，
千万不能跟你的同事、领导讨论，
首先，你在同事面前讲的话，
有可能你的同事薪水比你低，
这样就会让他觉得不公平，
如果同事小心眼的话，就会告诉其他的同事，
然后一起排挤你，这间接的影响了你和同事之间的关系，
也阻碍了你在公司的人脉关系，
如果你跟领导反映的话，
领导会觉得你是个爱抱怨的下属，
会让领导觉得你很在乎钱，
影响你在领导心中的形象，
这样你的领导肯定会疏远你，
所以千万不要跟同事、领导谈论有关薪水的话，
如果你想跟领导提加薪，也要委婉的表达出意思。
有时候我们难免会跟同事、领导发生矛盾，
这个时候你可以跟你的亲人、朋友发发牢骚，
但是千万不能跟你同事、领导反映，
记得我们部门有一个同事，
有一次跟领导开会的时候顶撞了几句，
私下里就在同事面前抱怨了几句领导的不是，
结果被同事无限的放大，
导致所以的同事都觉得他小心眼，
而且有一些同事也会跟领导反馈，
领导知道了也不会直接跟你说，
但是肯定会在工作上打压你，
所以千万不要在同事、领导面前议论他人，
天下没有不透风的墙，也许你说的话就会被人恶意传播，
这样你在职场上很难再有生存之地！
我们很难避免自己工作上会有情绪，
这个时候有人打扰你的话，可能你就凶了一句，
也许你觉得没啥，可是也许你的同事、
领导就会觉得你脾气不好，
认为你这个人很难相处，性格古怪，
所以你有情绪的时候可以先暂时躲避一下，
哪怕不开心也不能把脾气发在同事、领导身上，
事后你肯定会后悔当时的自己，
如果你没有办法掌控自己脾气的话，
小编公诉大家一个办法，买一本控制情绪的专业书，
你绝对可以因为好性子，在职场混得如鱼得水。
鬼谷子曾说过：圣人之道阴，
讲的是很多事情都要私下去做，
这样才能确保成功，保全自己。
说话也是这个道理，我们如果不注意的话，
很有可能会让自己陷入两难的境界，
不仅会得罪同事还会得罪领导，
尤其是当我们事业处于下滑期的时候，
更是要注意自己说话的分寸，
上面这三种类型的话千万不能说！
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