又到了全国白领相互较量工资的时刻。你的工资还好吗？
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智联招聘2017年春季在线数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7665元，本季度平均薪酬上涨幅度非常小，仅为0.8%。2016年以来，全国平均薪酬水平一直处于上升趋势，但涨幅放缓趋势更加明显。
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北京的平均薪酬水平依然保持第一名，薪酬水平相对上一季度增加了107元。上海、深圳、广州的平均薪酬均有上涨，特别是深圳和广州，上涨幅度虽然超过了北京，但北京的薪酬水平依然保持领先优势。佛山的平均薪酬为7873元，以略微的优势超过了东莞，排名第5位。
根据房天下网站数据，3月北京平均房价63082元/平米，而一季度北京平均薪酬9942元，扣除五险一金税后到手工资7442元。如果北京房价不变，需要一个税前收入近万元的白领，辛辛苦苦挣钱8.1个月才能买得起北京一平米房子。想买一个卫生间，要不吃不喝奋斗3年4个月。如果没有年薪百万，职位到不了VP级别，想仅靠工资收入跑赢房价基本无望。
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专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以9947元的月薪继续保持第一，绝对值相对上一季度有所下降。基金/证券/期货/投资业行业的平均薪酬略有增长，以9467元的平均月薪排名第二位。银行的平均薪酬上升到8995元，排位第三。
从不同职业的薪酬水平来看，2017年春季求职期薪酬水平排名前十的职业中，高级管理以远远高出其他职业的19493元平均月薪稳居第一名，IT管理/项目协调的薪酬水平有所下降，但仍然位列第二名，证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平略有上升，排名上升到第三。
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从在线职位的薪酬分布情况来看，不同区间的薪酬占比基本保持不变。总体来看，薪酬在4001-6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的33%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的25.3%。薪酬在4000元以内的职位数量相对较少，占不到总量的两成。
毫无疑问，大家都希望工资越高越好。但是，和赚钱相比，更重要的是如何让自己更有价值。今年春季，平均44.6人竞争一个岗位。想要在众多竞争者中脱颖而出，除了一份优秀的简历作为敲门砖，还需要具备走向成功的四大要素：
判断，选择比努力更重要
细节，有一颗追求极致的心
毅力，能够克服各种困难
热爱，用态度改变人生的高度
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