虚构10余名员工冒领工资会计和出纳获刑

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深圳市某塑胶五金制品有限公司的会计刘某原、出纳陈某梅狼狈为奸，不仅利用职务之便为自己多发工资，还钻管理漏洞用公司资金为亲朋买社保、套用离职员工工号虚构人员领工资。昨日（16日），记者从市中院获悉：两人因犯职务侵占罪被终审分别判处有期徒刑1年、10个月。

两名被告人利用职务之便，擅自调高自己的工资标准，为自己多发工资，其中刘某原多领取工资人民币1197元，陈某梅多领取工资人民币843元。

两人还分别利用公司管理的漏洞，为不在任职公司工作的亲属、朋友购买社会保险金，侵占公司的财物。其中，刘某原共利用公司的资金6995.88元为其亲属购买社保；陈某梅共利用公司的资金24127.5元为其亲属购买社保，利用公司的资金8383.38元为朋友陈某和购买社保。

此外，2012年11月、12月，陈某梅还利用职务便利，虚构刘某丽等12名员工的名字、套用已离职员工的工号制作工资表领取工资款共计59103元；2013年11月、12月，将已离职的员工房某均、余某文的名字制作在工资表内，领取工资款共计9048元。

一审法院认为，陈某梅、刘某原身为公司人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为均已构成职务侵占罪，遂做出一审判决：陈某梅犯职务侵占罪，判处有期徒刑1年；刘某原犯职务侵占罪，判处有期徒刑10个月。

一审判决后，刘某原上诉称，一审认定其侵占数额为8192.88元，没有达到刑事追诉的标准，请求改判其无罪。市中院审理后认为，在2010年《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》中第八十四条规定“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉”，原审法院予以定罪处罚并无不当，遂做出终审裁定：驳回上诉，维持原判。