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九招打造餐饮奇迹,让你一本万利!

时间就像一张网,你撒到哪里,你的收获就在哪里,早安!


今天是2017年6月29日。


开始每天餐饮营销【干货三分钟






自从互联网兴起后,各种营销手段经营手法是花样百出,各式各样,给人眼花缭乱,诸如美女效应、三点式效应、猛男效应、明星效应等等。可惜在现今这个大环境,这一切不过是为经营中的术的营销,而永不可能是摆在台面上道的营销,何为营销中的道呢?



众所周知,时下的消费者最缺乏的是什么呢?是安全感。当然这里面就包含了食品卫生与食品安全,当信任危机已成为社会面临的痛点时,我们要如何才能给消费者以放心,从而让餐厅具有生命力。这是一个客观而又必须面对的课题,个人认为,如果我们采用以下一些方法,也许能够解决掉这个痛点:


一、食材、调料进行餐厅展示,公示其产地及生长周期,更有甚者可以通过扫描二维码,查看从播种到收获得整个环节的跟踪追踪体系,比如猪肉,从小猪开始到在长大,直到屠宰场到市场,整个环节无一不漏,让你彻底了解。还有拍摄整个选材、采购、运输、加工、储藏全视频,用于店内播放等。


二、蔬菜现采现摘,甚至直接上桌由客人自己剪割,如用作辅料的韭菜,直接用剪刀剪下来,在剪碎,如金针菇,直接上桌客人自己用剪刀剪下来下锅等等,由于更多的无土栽培蔬菜的成功,也就给我们进行活体蔬菜上桌的模式提供了更大的可能。 



三、由个别餐厅最先倡导,最后政府规范的明厨亮灶演变而来的明档厨房,厨师直面顾客的模式,悄然流行起来,这也更进一步让顾客了解我们的整个制作,是把食材、调料品产地等公示的一种延伸,我们总是在强调我们无添加,无防腐剂,可是如果你不把操作过程暴露在阳光下,谁相信呢?所以,明档厨房解决了这样一个信任问题,当然,这样也会给我们的厨师带来很大的压力,从而促使整个团队进行提升和自我修养的完善。



当然,更重要的是,当顾客通过自选菜市选好菜品,直接交给厨师,看着厨师做菜的时候,其实他是有一种植入感的,如果偶尔有一两个业余美食爱好者在旁边予以建议指点一二,也许效果就更不一样。 

这样的是不是很有直观感呢?



四、给顾客以承诺:比如等位超过多久,给予什么优惠;菜品不好吃,可以进行退换;如果某道菜特别好吃,可以免费加一次;限定时间内菜品没上,免费赠送;或者限定时间内菜没上齐,当餐免单等等。这些都是企业为了提升自身产品的品质,而采用的顾客倒逼企业模式,从而提升自身能力的方式,但同时也让顾客更加放心。


五、桌旁或者桌面煎炸烹蒸,让顾客现场植入体验感,特别是海鲜酒楼,因很多的海鲜为了突出其本来的鲜味,于是就大都采用蒸的烹饪方式,一台卡式炉,一个计时器,构成了一道道原汁原味的鲜美菜品。就像1999年,本人上班的菜香源酒楼时,当时有一道桑拿虾,就是采用桑拿的原理,活虾上桌,揭开装有石头的不锈钢锅,倒入活虾,一杯花雕酒,水蒸气一烹,虾熟了。当然,还有一种石烹菜系列,同样上桌操作,给客人的感觉非常不错。


这里我不得不特别提出本人最近辅导的一个品牌,这个品牌来自云南昆明,这是一家专注河鲜的鱼店,名字叫《香村老汉木桶鱼》,典型就是用石烹手法,桌面成菜,短短的一年时间,开了5家直营店,10家加盟店,在整个云南区域风靡无限。接下来,除了这个木桶鱼,他店里还有两款爆款,一个是风暴鸭头,一个绝味土鸡脚。



六、当众多新闻曝光所谓的消毒餐具不消毒的时候,为了解决掉这个消费者对消毒餐具的信任流失,众多中餐厅一般采用消毒机,顾客直接从消毒机中取拿餐具,而不再是以前摆一台消毒机做做样子,而对于火锅等餐饮业态时,则更多的时顾客上桌后,服务员的第一项工作不是先递菜单上茶水等,而是先上一盆清水,当着顾客的面将餐具用沸水煮餐具,进行消毒。



七、对于火锅,过去我们一般上桌的锅底都是油水煮化上桌,锅底上桌后,看不见食材的形状,也看不见有哪些食材,而当下,更多的则是采取牛油固话,其上摆放各种火锅必须的辅料,比如底料、海椒、花椒、姜、葱、蒜等。上桌后,你能一清二楚的看见锅里的所有的一切用料。更有个别餐厅,会将牛油做成各种动物等图形,给人一种美感。 

这样的锅底是不是更能够打动人,让人不由自主的传播呢?



八、新鲜食材像菜市,开肉案,每个部位,用挂钩挂着,顾客看起那个部位,就点哪个部位,现场切配,俗称手工切配。顾客现场点菜,同时,将小吃部、凉菜部等均面向顾客,有顾客点后现场制作。 


九、饮料现榨,新鲜看得见,纯正无添加(包括矿泉水)真正的纯果汁。在2002年的时候,我们甚至推出个餐厅现磨豆浆桌边现点豆花,让消费者真实的看到我们所操作的一切。

以上九条纯属自己这些年工作的经验总结和感悟,当然可能会有更多的营销招数,本人就不一一赘述了。谢谢大家,更多餐饮实战营销干货咨询,莉莉微信:wslb888aa


往下看,惊喜连连:


昨天晚上呢,十点左右,我在朋友圈说:很多餐厅菜品好,环境也?格调,生意一般,就是团队死气沉沉,没有活力啊,团队没有生机,很多店长开例会也不会互动,就是缺乏盘活团队的秘密武器,激活团队的游戏,今天翻出我14年在海底捞培训的餐饮游戏大全,一共八十六个餐饮人玩的游戏,可以玩仨月不重样,轻松盘活团队,我呢做成了电子版,现在打赏86元红包,发给你。


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