人机工程学

第七章 人与环境的界面及室内环境设计

7.1 人体对环境的适应程度

1.  分区   最舒适区、舒适区、不舒适区、不能忍受区，见图9-1

2. 创造良好作业环境的途径

1）对现有的作业环境进行评价，针对存在问题采取改善措施。

2）在设计阶段就充分运用一切技术资料，对作业环境予以充分论证和考虑，提出妥善解决不良环境因素的方法。

7.2 人与热环境

7.2.1 影响热环境的要素

1.气温：传导、对流、辐射（第二热源）

2.气湿：相对湿度在80%以上称为高气湿，在30%以下为低气湿。

3.气流：温差愈大，产生的气流愈大。

4.热辐射：正辐射（使人体受热），负辐射（使人体散热）。

7.2.2 人体的热平衡

人体所受热源：

1）机体代谢产热；

2）外界作用的环境热量，见图9-2

7.2.3热环境对人体的影响

1.热舒适环境 人在心理状态上感到满意的环境。

影响热舒适环境的主要因素如下：

1）环境因素   气温、气湿、气流速度、辐射热

最适合的湿度?%与气温t℃之间的关系

(%)=188-7.2 t (℃)  t<26 ℃

2）人的因素   新陈代谢、服装，见图9-3

2.过冷、过热环境对人体的影响

1）低温冻伤

2）低温的全身性影响

3）高温烫伤

4）全身性高温反映

7.2.4  热环境对工作的影响

1. 热环境对脑力劳动的影响

表现在效率和相对差错次数两方面，见图9-4。

2. 热环境对体力劳动的影响

表现在操作效率和事故发生率两方面。

工作时的温度最好在15.5℃ ~27 ℃，见图9-5

7.2.5热环境的主观评价标准

1.主观评价依据：热环境对人体影响的主观感觉包括6个方面的因素：空气温度、热辐射温度、空气相对湿度、气流速度、人体温度、皮肤温度，参阅表9-1，表9-2

2.耐受标准，见图9-6

3.安全标准，见图9-7

4.工作效率不受影响的湿度范围，见图9-8

5.工业生产热环境标准，参阅表9-3，表9-4 P181

7.3 人与光环境

7.3.1 良好光环境的作用，见图9-9

天然采光：利用自然界的天然光源形成作业场所的光环境。

人工照明：利用人工制造的光源构成作业场所的光环境。

1. 光源对生产率的影响

通过改善人的视觉条件（照明生理因素）和改善人的视觉环境（照明心理因素）来提高劳动生产率。

2. 光环境对安全的影响

良好光环境使事故次数、出错件数和缺勤人数都明显减少，见图9-10。

7.3.2对光环境的要求

1.设计的基本原则

1)合理的照度平均水平

2)光线的方向和扩散要合理

3)不让光线直接照射眼睛

4)光源光色要合理

5)让照明和色相协调

6)不能忽视经济条件的制约，见图9-11

2.天然光照度和采光系数C，参见表9-5，表9-6

C=En/Ew×100%

En－室内某一点的照度;

Ew－与En同一时刻的室外照度

3. 照明的照度与照度分布，见图9-12，参阅表9-7

它表明被照面上光的强弱，以被照场所光通的面积密度来表示  E=d?i/dA

4. 亮度分布，参阅表9-8，表9-9 P185

5. 光的方向性和扩散性

6. 光源色和显色性，参阅表9-10，表9-11

1）色温，当热辐射光源的光谱与加热到温度为Tc的黑体发出的光谱分布相似时，将该温度Tc称为该光源的色温，见图9-13。

2）显色性，参阅表9-12，表9-13

7.3.3 色彩环境

1. 色彩的感情效果，参阅表9-14，见图9-14

2. 环境色彩的选择，参阅表9-15  P189

7.3.4 光环境的综合评价

1. 评价方法，参阅表9-16

2. 评分系统

4. 评价结果与质量等级，参阅表9-17

7.4 人与声环境

7.4.1  噪声对人的影响

1. 噪声对工作的影响，见图9-15

当噪声达到70dB时，会对工作产生各方面的影响，所以对于需要高度集中精力的工作场所均以50dB的稳定噪声级作为其上限。