我国社会保险(五险)中,只有养老和医疗保险有个人账户。所以,社保转移,主要是指养老和医疗保险的转移。工伤、失业、生育保险可以出具《参保缴费凭证》,但是不能转移个人账户资金。
本文主要解答养老保险转移问题。医疗保险转移相对更简单,流程与养老保险类似,本文不赘述。
我国从2010年开始实施全国统一的“养老保险转移接续办法”。对参保人员来说,转移流程比较简单:
请转出地区(单位)给你开一个《参保缴费凭证》,你把它交给要转入的地区(单位)即可。
剩下的事情,两地的社保机构会帮你搞定,他们会按照全国统一的流程办理基金转移,整个过程一般需要几个月的时间。
上面说的是“跨省转移”流程。如果只在“省内转移”,流程可能更简化,有些省份的省内转移,可以直接在网上办理,不需要打印纸质的《参保缴费凭证》。
参保缴费凭证格式如下:
那么,这个《参保缴费凭证》去哪里办呢?
男满50周岁(女满40周岁)之前,你的工作在哪里,养老保险就可以转到哪里,没有限制。
男满50周岁(女满40周岁)之后,养老保险就不能随便转移了:只能转回户籍所在地,或者转移归集到累计缴费满10年的省份。
问题2:离职后不办转移,会有什么后果?
目前我国养老保险实施“省级统筹”,多数省份实现了养老保险全省联网,参保人员在省内流动,可能必须先办理社保转移,才能在新的城市办理续保缴费。
不同省(直辖市、自治区)的养老保险基金和账户系统相互独立。参保人员跨省流动,可以在新工作的省份重新参保,原工作省份的参保账户可以暂不转移。临近退休时,再将各省市的缴费记录,全部转移归集到户籍所在地,或者转移归集到累计缴费满10年的省份,办理退休。
最后,划重点(关系到你的钱途):
退休养老金与退休地区的社会平均工资挂钩。一般来说,在社会平均工资较高的省份退休,养老金相对较高,增长较快。
所以,对于漂泊不定的“打工族”来说,辞职后可以不必着急将社保转回老家,你可以在多个省份分别参保,最后临近退休前,你再将各地缴纳的社保全部转移归集到一个社会工资水平较高,且累计缴费满10年的省份,办理退休,领取养老金。
这样的话,你还能为“户籍老家”的社保基金减轻一点负担。就让你曾经长期奋斗的城市,来给你养老吧!
关于在哪个地方退休,请查阅“人社通”公众号的另一篇文章:工作漂泊不定,如何在工资较高的城市退休领取养老金?
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