临近过年，对于大家来说,每年到农历春节前的这段时间里,最揪心的两件事：回家的车票能不能买着？年终奖到底能发几毛钱？年终奖的多少，直接关系到回家过年的幸福指数，翘首期盼，等来的是意外？是惊喜？还是赤裸裸的伤害？不过有的企业很任性，单纯发年终红包都比别人的年终奖要多！年终奖就更加不用对比了！！
这不，昨天，辽宁方大集团为员工发年终红包的图片和视频又双叒叕刷屏了！由百元钞票堆成的“现金墙”只能用壮观来形容，每人3万以上，还集体涨工资！真是让人两眼放光，口水直流啊，不说了，大家看图，脑补画面吧！
这么厚的“现金墙”起码也得有6--7亿！掐指一算，只能用四个字来形容，那就是“别人家的”。那别人家的集团（注意！是集团）旗下各个子公司有（方大特钢 ，方大炭素，九江钢铁，萍安钢铁,合肥炭素），全部都是发红包和涨工资呢！
员工真的是乐开怀了，我就默默的看着流泪吧！
没有对比就没有伤害，再来看看网上奇葩的年终奖
这名网友说，今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条，用她老板的话来说，是食物中的“劳斯莱斯”。发放辣条作为年终奖是为了给员工减压？我觉得他可以用这个图片：
事实上，这已经不是第一次如此大方了，以方大特钢董事长钟崇武为例，此次议案显示他将领取500万的奖金，实际上2015年他就曾以2019万元的年薪排在沪深两市所有上市公司高管薪酬的第一位，而且这已经不是他第一次问鼎高管年薪榜首，其在2013年至2015年的年薪分别为1974万元、万元和2019万元；2012年则以1517万元居沪深两市高管薪酬榜第二。
好咯，这里就打住了，不能跑偏了，毕竟我是个财经股票博主，说重点。
钢铁业到底有多赚钱？
业务集钢铁、炭素行业的方大集团，便犹如年初全仓买入了银行股一般，“持仓市值”连连飙升。这主要得益于清理“地条钢”后，部分钢厂转作电炉，相应增加了对石墨电极的需求，并促使石墨电极价格大幅飙涨。受此影响，方大炭素利润、股价双双飙涨，公司也成为了2017年的热门牛股之一。虽然方大炭素还未更新业绩预告，但是从石墨电极的市场表现来看，2017年上市公司利润或有望突破30亿元大关。还有个原因在于17年钢铁业复苏带来的“系统性行情”。
大家注意，这个是年终红包，不是年终奖，干部和管理层另有年终奖。业绩这样好的所谓传统行业上市公司，大部分高科技公司都比不了吧。所以A股公司要看业绩，而不是看行业。尤其是这两年，供给侧改革让传统行业焕发了青春。
可能方大集团里面没上市的公司不熟悉，但是下面要说的两个上市公司大家应该耳熟能详吧！方大特钢每人3万，方大炭素每人5万还涨薪50%，业绩好就是这么牛！而且这两个股在股市都创历史新高了。
不过相比2017年暴赚的，简直是小儿科了！去年股价上涨逾222%的方大炭素，目前尚无披露2017年业绩预告。但在去年三季报中，公司预测2017年经营业绩较去年同期将大幅提升。2017年以来，受下游电炉炼钢逐步恢复、石墨电极供需格局变化等因素的影响，石墨电极需求增加，公司主导产品石墨电极价格上涨。去年三季报中，方大炭素实现营业收入52.29亿元，同比增长206%；净利润20.19亿元，同比增长2464%；每股收益为1.16元。
那么如何选择绩优股，我们可以从这几方面着手：
绩优股就是业绩优良公司的股票。但对于绩优股的定义国内外却有所不同。在我国，投资者衡量绩优股的主要指标是每股税后利润和净资产收益率。一般而言，每股税后利润在全体上市公司中处于中上地位，公司上市后净资产收益率连续三年显著超过10%的股票当属绩优股之列。主要特点：具有较高投资价值、回报率高且稳定。
对于绩优股，并无统一的评价标准。一般来说，主要有这样几种观点：年每股税后利润在0.50元以上；年净资产收益率在20%以上；市盈率在20倍以下。这几种标准都有各自的道理，但还不够，考察一个上市公司的业绩如何，应当综合各个方面的情况，除上述几点外还应从以下四个方面研究：
1、财务状况。一个公司的财务状况主要涉及资本结构、偿债能力、盈利能力等几方面。
2、经营状况。一个业绩好的公司往往有着优良的产品质量、较大的市场占有率和较高的商业信誉。
3、管理水平。一个业绩好的公司必定有一个高水平的领导班子，有科学严谨的工作作风和管理办法。
4、给股东的回报。一个业绩好的公司每年都会给股东以优厚的回报，比如大比例送红股和派高额现金红利。
绩优股为什么受追捧呢？从理论上讲，买股票是为该上市公司出资，出资的目的明显是获取投资收益，而上市公司向股东提供投资回报的高低只能从其业绩（更直接地说是利润）状况来反映，业绩好说明其为股东提供的回报高，业绩差说明回报低，亏损说明投资者不仅得不到回报，还要用本钱去还债。因此，绩优股当然受市场欢迎。
下面举两个例子：
海螺水泥：传统行业,1700的市值!13倍的动态PE!从公司的主营收入 和毛利润来看,算是绝对的行业龙头!基本面差不多,配合技术面来看!如图:重心上移,图中黄圈代表每次的低点,依托半线年和60线上行!每次回踩就是低吸,小幅加速就是高抛点!当然持股不动也OK,市值比较大大上下波动的区间也会比较小,大家根据每个股的历史波动范围来算你们的持股区间!
光线传媒：创业板考虑到公司的成长性,一般机构给的平均PE40倍算是较为合理!所以创指在经过了2年多的杀跌之后,目前平均PE在54倍!但是其中一些权重股,有一些是杀跌到位,有大资金已经潜伏!举个创蓝筹的例子:光线传媒!接近300亿的市值,动态PE46倍!这个票应该是从去年7月份开始有资金介入!看图:7月中旬见到历史拐点,开始重心上移修复!波段幅度由于市值原因区间相对比较大,但是也有规律可循!也是趋势股的思路,加速就分仓止盈,回落到支撑位就开始低吸!
大家记住一点就行!未来没有股价高低之分,只有估值高低之分!这是对标港美股研究所得!做价投的粉丝战略性的东西要清楚!这个估值不是说越便宜越好,一定要所属行业对比,区间波动幅度除了历史区间来测量以外,也可以用分类指数来看,上证50,沪深300,中证500,基本算是大概率的弹性递增!举个极端例子,不要拿银行的估值和新兴产业的估值去对比！
以上的个股仅做案例讲解，不做推荐！
然后谈谈如何避免踩雷
简单讲，每个行业或公司的合理负债率是不一样的。例如，银行业/保险等金融行业的合理负债率可能高达90%，主营业务是货币借贷，可以长期维持高负债率，所以合理负债率很高。
一般制造业公司（包括房地产公司）的合理负债率不会太高，许多制造业公司有周期性，负债率太高容易在行业低估陷入困境甚至破产，所以无法长期保持高负债率。
相反，对于一些快消品公司和轻资产公司，不仅没有净负债，而且还有大量净现金，这种情况下，实际市盈率实际上低于显示的市盈率。所以，我们在考量公司PE低的同时一定要把所属行业，业绩提升原因和负债情况等放进去。
大家很难判断一个上市公司的业绩水平是否会有变化，这个时候绩优股与绩差股相比，安全性明显，尤其在趋势模糊的市道中，绩优股更显英雄本色。
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