苏州的发展越来越快，也越来越好
这巨大的进步背后离不开这样一群人
他们背井离乡来到苏州探寻自己的梦想
他们选择在这座城市努力打拼
这份信任也让苏州这座城市显得愈加繁华
他们就是外来人口
但是对于外来人口，大家又了解多少呢？
下面就跟着小编一起
从移动大数据来剖析苏州的外来人口
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苏州外来人口有831.8万，江苏省第一
目前在1000多万的常住人口中
共有外来人口831.8万
其中户籍外来人口679.4万
流动外来人口152.4万
苏州外来人口及外来人口指数均列江苏第一
是江苏省第一大移民城市
也是全国第二大移民城市
最近三年，苏州外来人口仍在增长
2017年是外来人口增长较多的一年
同比增长达到了19.3%
全年苏州有2个外来人口低谷值：暑假和春节
暑假外来人员要回家陪孩子
春节辛苦一年要回家和家人过个团圆年
所以这期间苏州外来人口流失较多
另外，外来人口月变化的趋势
与传统节日后外出务工也有关
4月份苏州外来人口数达到峰值
流入了大量外地务工人员
长期定居者与短暂停留者各占25%左右
长期定居与流动群体总量相当
所以，为什么这么多人选择来苏？
▽来苏求学？▽
▽来苏工作？▽
▽喜欢的TA在苏州？▽
▽心仪苏州的小桥流水，江南人家？▽
▽看中苏州的发展潜力无限？▽
从数据上可看到
因婚嫁与求学定居苏州仅占3.7%
绝大多数外来人口因工作
生活等原因选择留在苏州
那么，问题来了
800余万的新苏州人都来自哪里？
来自哪个省的人最多？
让我们接着往下看
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省外安徽人最多，省内盐城人最多
近三年内，苏州外来人口中
来自其他省份的外来人口比重逐年缓慢提升
来自省内其他城市的外来人口比重逐渐下降
至2018年，国内来源占77.9%
省内来源占22.1%，外省人是本省人的3.5倍
外省来源分析
从大数据上我们可以得知
因为毗邻江苏省
苏州外省人口中的主要力量是安徽
安徽人也很善于经商
著名的徽商长期称雄商界
对中国近代政治和文化有着很深刻的影响
安徽也有着美好风光
著名景点有黄山、九华山、徽州古城等
安徽更有数不清的美食
特色美食有豆腐脑、一品玉带糕、淮南牛肉汤等
另外来自河南、四川、湖北、陕西
云南等中西部省份的外来人口占55.2%
从外来人口来源地增幅看
我国内陆省份地区来苏州发展的人越来越多
除上海和广东外，增幅前15的省份
均地处于我国大西北、东北、西南位置
本省来源分析
在苏州发展的省内外来人口来源地
呈苏北—苏中—苏南递减分布
其中盐城排名第一，为23.6%
淮安排名第二，为22.3%
徐州排名第三，为12.0%
外来人口的其他大数据
1.年龄性别
如果与全省人口进行对比可以发现
在苏州发展的外来人口男性比重更高
并且更加年轻化
18—35岁的年轻人占比达到55.8%
比全省18—35岁的人口占比高出22.7%
2.行业分布
苏州的工业生产总值全国第二
机械、纺织、加工制造业等
一直是苏州的经济支柱
在苏州的外来人口大多从事与此相关的工作
3.消费特征
苏州外来人口消费水平总体偏低
38.5%的外来人口消费水平偏低
使用苹果手机的人最多，达18.7%
其次排第二的是OPPO，达18.2%
而用vivo的达到15.4%，排名第三
4.定居时间
在苏州定居时间两级分布
1年内与10年以上人群最广
在苏州定居时间越长
组建家庭的比例越高
在苏州10年以上人群组建家庭比例达到66.0%
5.户籍外来人口职住分布
户籍外来人口工作地
和居住地以企业工厂较多的昆山
苏州工业园区、吴中区、高新区为主
6.流动外来人口职住分布
流动外来人口工作地
和居住地与户籍外来人口的相差不多
但因为紧挨上海的原因
流动外来人口中居住在昆山的人显然更多
▲数据来源：中国移动通信集团江苏有限公司企业数据中心
报告看完了，其实不难看出
苏州开放的城市态度，优越的城市环境
丰厚的历史文化，遍布全国的各类企业
诸多亮点吸引着全国各地的人来此发展
人才吸引
上面说到这几年苏州人口增长变缓慢
但是一点儿也不影响苏州吸引人才
从去年开始实行的落户积分政策
对于人才的吸引力还是很大的
苏州经济正在转型，一些缺乏技术含量
市场竞争力的劳动密集型产业
陆续迁走、裁员甚至倒闭
一些创新的、具有较高技术含量的新产业
正在苏州扎根生长
所以苏州现在净流人口增长缓慢
和筛选有很大关系
以前购房落户是以钱为筛选标准
积分落户是以年龄学历贡献等等
多个方面的综合评价为筛选标准
目的就是为苏州留下更多的人才
人才补贴
◆相城区给创业人才最高400万项目资金。
◆高新、姑苏区最高100万补助。
◆市区资助青年创客50万项目资金。
◆吴中区博士研究生每年2万补贴。
◆吴江区本科生最高1.2万元租房补助。
◆到2020年，苏州扶持2000个左右有一定技术含量和发展前景的青年创客，对符合条件的青年创客给予最高10万元创业奖励、最高50万元项目资助。
◆强化青年博士后人才储备库功能，扩大博士后招生规模，每年招收博士后不少于400名。
◆积极吸引全球优秀青年人才到我市从事博士后研究，新进站的博士后给予12万元生活补贴。
◆对出站留苏工作的博士后科研人员，给予最高30万元生活补贴。
住房补贴
园区优租房
在园区工作的本科以上紧缺人才，一般可优先租住政府提供的优租房2—3年，每月只要600—700元就可以了，并且环境优美、硬件设施齐全。
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园区购房补贴
▌来源：江苏移动和洞察、中国城市中心、苏州年鉴、微博、论坛、百度等，指南综合整理发布，转载请注明出处。部分图片来源网络，版权归原作者所有
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