你会敲领导办公室的门吗？

敲门还不简单吗，谁不会啊？其实里面蕴含玄机，尤其是敲领导办公室的门，很多人都会犯一些错误，走入一些误区！

误区一：有的人走到领导办公室门口，听到里面有人在谈话，就会停下来听一会儿，听听里面是谁，谈话的内容是否重要，再决定自己是不是敲门进去。

其实，站在别人门口听人家的谈话，本身就是不礼貌的，何况是领导呢？再者说，被其他同事看到你站在领导门口偷听，他们会怎么想你？要不要敲领导办公室的门，取决于你自己的事情是不是急迫。如果是急事，就敲门请示领导是不是可以插空谈；如果不是特别急，可以等一会儿再来。无论如何，不要站在领导门口偷听。

误区二：有的人敲门后，领导会问：“谁啊！”很多人会回答：“我！”

领导接触的人本身就多，而且还隔着门，你想单靠一个“我”字让领导猜出你是谁，是不是有点难为领导了呢？应该回答自己的部门和姓名，比如：“我是财务部的张红梅！”是不是会更好呢？

误区三：还有的人，敲领导办公室的门，没有回应，可他却听到领导在里面说话，因而就一直坚持敲，或者把门打开，伸头进去看看。

领导在里面，你敲门他却没回应，说明他有更重要的事情在处理，或者需要安静的环境，不想被打扰。如果你没有十万火急的事情，就不要一直敲下去，或者直接开门。

误区四：有的人看到领导办公室的门是开着的，就直接走进去，汇报工作。

按照通常的礼节，即使门是开着的，也应该轻轻敲两下，提醒领导有人进来。即使你不敲门，也应该站在门口处喊一声“领导”，得到领导的允许后再进入。

当然，敲领导办公室的门，也应该视具体情况而定，根据领导的性格、喜好，以及自己和领导的熟悉程度等，具体情况具体分析。