新的一学期已经开学啦,小伙伴们都安全到学校了吗,对于大三大四的小伙伴来说,除了校园里仅剩的精彩生活外,还应该要考虑以后的就业选择,以此来提前规划接下来的时间,做好充分的准备,
毕竟,当下越来越多的应届毕业生导致了现在的人才市场异常拥堵,不提前培养优势,很难在接下来的生活中取得优势。
大家主要的问题集中在以下的两点,一:盲目考试;二:陷入离职怪圈。
根据不完整的数据统计,2021年各项大型考试报名人数如下。
2021年各省省考报名总人数超537万,较2020年同比上涨4.6%
体制内的竞争在当下已经显得极为明显,而且这种趋势,也越来越向高学历人才蔓延。2021年12 月 31 日,清华大学学生职业发展指导中心发布《清华大学 2021 年毕业生就业质量报告》,统计了该校 2021 届 7441 名毕业生(本科生、硕士生和博士生)的去向。图 | 清华大学2021届签三方就业毕业生的单位性质分布清华大学2021届毕业生签三方就业的单位以企业为主,达签三方就业人数的53.5%,其中民营企业和国有企业分别占26.8%和23.8%;高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%;党政机关占比为15.8%。根据统计表,清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人,其中前往党政机关、事业单位、国有企业等体制内单位就业的人数占比为69.9%。你到底适合什么样的考试,不同地区的考情会有什么变化,各项职业以后都有什么发展和待遇,这些你真的都了解清楚了吗?很多毕业生一走出校门就着急找工作,没有考虑未来的职业规划。盲目找工作,没有经过企业对比,就随便进入一家企业工作,工作一段时间才发现不适合自己,就办理离职找下一份工作。根据职场社交平台LinkedIn(领英)针对15万份领英用户的公开档案展开统计分析,发布了一份《第一份工作趋势洞察》。报告显示,职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势。70后的第一份工作平均超过4年才换,80后是3年半,而90后骤减到19个月,95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。未来是选择找工作还是考研、考公务员?选择去大企业还是小企业?找本专业工作还是非本专业工作?就业时应该听父母的意见、亲朋好友的意见、学长学姐的意见,还是坚持自己的选择?每一个问题都让大学生拿不定主意,不知所措,内心迷茫且焦虑。听多了别人的意见,更不知道该何去何从了。