老蒋这人,对于自己的缺点,是很清楚的。
1936年,他在日记中分析了自己“一生短处缺点与病源”。
1、用人未及科学方法,并无绵密计划;
2、用人专用其才,而不计其德,不能察言知言;
3、缺乏汇聚功能,部属中自生矛盾与冲突;
4、本人冲动性大,继续性少,手令多而变更性繁,此乃思虑不周,行动轻率之过也;
5、感情常胜于理智;
6、不注重提纲挈领,细事操劳过多;
7、长于应变,短于处常,用人行政皆于临急关心;
8、各部机关未能调整充实。
究其原因,研究者多归因于老蒋的家庭环境。他的少年时光,大部分是在母亲和外祖母陪伴下度过的。因此性格中具备某些女性化倾向,如阴柔、脆弱、敏感、细致、多愁、多疑、爱整洁、爱操劳细事等。
而老蒋自己总结的缺点,在其手下人看来,则是另一种情况。比如“缺乏汇聚功能”,有人认为,让部属产生矛盾与冲突,本是老蒋一贯奉行的权术手腕。“好使部下力量对立,终至力量抵消,效率低落,非良策也。”
这些缺点,也让其手下叫苦不迭:“命令迟发早到”,“径令太多,又忽略通知其长官,因之误事者有之,发生误会者有之。”“闻之莫明其妙,此皆其游移不决之表征也。”“好直接与下级者通声气。”“每好亲拟电、亲书信或亲自电话细碎指示,均为详及,各部既不敢违背,亦乐于奉行,致责任有所诿谢。”
有些缺点,老蒋开始极力纠正,比如“用人专用其才,而不计其德”,其后期用人方面越来越趋重于“德”。但其子纬国并不认同:“自己虽然品学兼具,但是这也要帮忙,那也要帮忙,非常辛苦。我跟父亲讲:‘那就是您。’”
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