马善被人骑，人善被人欺。很多人在职场上被欺负过，临到头还有苦说不出，一肚子委屈和泪水。
遇到欺负你的上司和同事，一方面不要直接翻脸，另一方面要动脑筋讲谋略，让别人偷鸡不成反蚀把米。
小丁天生是个老实人，任劳任怨。但是部门其他人一个比一个精，一个比一个滑头，经理拿他们没辙，只好就指使小丁一个人。有了难的工作，就都安排给小丁，以小丁的性格，他不会拒绝，一概接受。
结果就是堆到他身上的活越来越多。别人不愿干的脏活累活苦活都是小丁的，但升职加薪评优秀这样的好事却跟他无缘。干的多，领导挑刺就会多，同事们也经常借着帮忙的名义推给小丁工作。怎一个“苦”字了得。
小丁实在承受不了，去请高手指点。高手说，这样完全是出力不讨好，必须改变。他们不是喜欢给你安排活吗?你也不用拒绝，拿过来慢悠悠的干，能做多慢就做多慢，只要这个任务安排的不合理，你就拖着不交活。
小丁回来就照做了。果然，领导要活的时候小丁交不上来，领导着急的不得了，又是哀求又是批评，小丁就是一副不急不慢不拒绝的样子，但就是不交活，时间长了，领导知道小丁不好惹，就再不给他安排不合理的任务了。
小杜也是这样，老实人一个，几巴掌都打不出屁来的那种。领导觉得小杜听话憨厚，是个软柿子，就使劲捏;同事看人下菜碟，跟着领导一起欺负小杜。
办公室里什么打下手跑腿的活儿的都交给小杜，比如拿外卖，取快递，买盒烟，买咖啡，等等。
小杜一是因为憨厚温和，二是不敢得罪人，怕得罪人以后升职加薪轮不到自己，所以就来者不拒，忍气吞声。
要知道职场利益可不是忍气吞声换来的。对领导不能来硬的那就来软的，不拒绝但是也拖拖拉拉不干活。对同事，适当时候来场硬仗，斗狠，让他们知道你不是好欺负的。
小杜照做。领导给他安排活的时候，小杜说头疼难受浑身乏力，领导只好交给别人;一个同事再次支使他去跑腿的时候，小杜断然拒绝，并跟这个同事狠狠的干了一架。这样虽然只得罪了一个人，但是让所有同事都知道了他不是软柿子，不敢再欺负他了，并且还对他有了肃然起敬的意思。
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