为什么在职场中很多人都喜欢巴结领导,拍领导马屁呢?因为他们特别想要和领导搞好关系,受领导青睐,得到领导的重用。
当你得到领导的重用的时候,就会有很多的机会。好的项目,好的资源,你都能够在第一时间接触到,这十分有利于你的发挥,也更加能够出成绩,出效果。
在公司里,当你能够有好的成绩的时候,当然就有更多的机会升职加薪领导自然就会更加提醒你,这是一个良性的循环。
所以,我们也能够知道,当你得不到重用的时候,你在职场中的发展是很艰难的。若是你在工作的过程中做错了以下这3件事,那么永远都不会得到重用。
1. 粗心大意写错别字
人们常常说见微知著,从小的地方就可以能看出大的问题,领导也深知这一点,通过观察细节就能够看出一个员工身上具有什么样的特质,是否能够做成大事。
如果你在工作的过程中总是粗心大意,一份报告中错字频出,那么说明你不是一个细致的人,在工作上不讲究细节很容易犯大错误。
千里之堤毁于蚁穴,为了避免这样的事情发生,领导肯定不会将重要的任务交给你,毕竟后果大家都承担不起。
2. 不知领导饮食禁忌
我们想要得到领导的重用,必然要得到领导的喜欢,在生活方面也应该要照顾到领导,这是作为一个下属必备的素质。
例如陪领导出去吃饭点餐的时候,不要点领导不能吃或者不喜欢吃的东西,这是一项基本的技能,不知道领导饮食禁忌的员工,实在是不够聪明。
因为这样会让领导觉得你没有尊重他,就算你不事前了解过,也应该在点菜前询问一下领导的禁忌,这才是一个聪明人的做法。
3. 总是弄错客户需求
顾客是上帝,所以大家要尽量满足顾客的需求,完成顾客想要达成的目标,促进合作的顺利推进,把工作做好,把任务完成。
当你在和顾客交流的时候,若总是会错意,搞不清楚顾客的需求,那么做出来的东西肯定让对方不满意,这简直是在浪费双方的时间。
这样的低办事效率,这样差的理解能力,不是在拖公司的后腿吗?领导怎么还可能将重要的任务交给你呢?
粗心大意写错别字,不知领导饮食禁忌,总是弄错客户需求,这3件错事如果你总是做的话,肯定是得不到重用的,因为领导不会信任这样的员工。
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