快到年底了，有不少朋友找到我和我说自己想辞职了。因为公司的待遇不行，每个月辛辛苦苦赚钱，最后拿到的工资还没多少。除了这些，还有职场的领导和自己关系不好，感觉领导会背后私底下给他穿小鞋。和同事的关系也一般般，公司每天还没有下午茶，他和我吐槽起来，感觉说个一天一夜都说不完。
于是我进一步询问，为什么和领导、同事的关系都一般般。这才知道，他之前有个项目完成得一般，被领导叫进去批评了一顿。其实他认为这个项目完成度还可以，只是办公室另外两个同事对项目不上心，所以他认为是领导对自己有意见，才只批评他。其实这是一件很好解决的事情，领导叫他进去挨批，只有两种可能。
第一种可能是将他看得比较重要，领导将这个项目给你是对你的重视，你没有完成好，所以领导失望了。第二种可能是其他人甩锅给你了，那你完全可以和领导私下沟通，解释清楚。我把这些可能都和他说了，因为我这个朋友压力还是挺大的，有女朋友，快结婚了。刚买了新房，付了首付以后身上就没钱了，每个月还要承担房贷，这个时候盲目离职肯定是不妥的。肯定是需要找到下一份工作再谈离职的事情，不能裸辞。
那么在职场，我们想辞职应该注意哪些呢？想辞职也应该看看自己的实际情况，看看是否满足以下四点。
一、存款数目
第一点就是你的存款数目是多少，如果你没有存款在手上，那么我建议你不要盲目辞职。因为你辞职以后，生活还在继续，没有人能为你按下暂停键，你的房租还需要付款，你还要吃饭生活。那这个时候你一定要有存款能够支撑你生活，2020年疫情的影响，很多美国人被迫离职了。而美国更多地宣扬“信用社会”，所以他们都会使用信用卡提前消费，自己手上几乎没有存款。
这样的情况也造成他们的社会产生矛盾，从这一点上看也能看出有存款的重要性，没钱寸步难行。所以决定此之前，要了解自己的存款数目，查看是否足够支撑你在没有收入的情况下，生活几个月。
二、贷款情况
第二点就是你的贷款情况，因为现在信用卡、花呗等等各种提前消费的设施出现，很多年轻人都会进行提前消费，毕竟早买早享受。但是这也给你的辞职带来压力，因为一个月，你可能需要偿还信用卡、花呗。你的存款是否足够你支付这笔费用？除了这些，有些人买了房、买了车，房贷车贷也需要还款。遇上这种情况，没有一定的存款，可能都不足以让人支撑两个月。
但是新工作不是那么好找的，如果三四个月还没有找到新的、更好的工作又该怎么办呢？考虑到这些现实的问题，真的不要盲目辞职，完全可以在公司工作，一边找下一份新的工作，这能让你减少很多焦虑。
三、人际关系
第三点就是，有些人太过相信职场上的人际关系了。仔细回想一下，你辞职以后离开公司，还会和前同事有联系吗？其实很少。有些人在工作的时候准备辞职了，就和你说：“你要不要也辞职？跟着我干？”如果发生了这样的情况，我劝你三思而后行。你真的对人际关系有一定的了解吗？发生这种情况，你需要和对方有非常好的关系，并且观察对方一阵时间，不能说什么就是什么，听到人家说这个话就立刻辞职不干了。
所以如果是为了其他人辞职，你需要确保你的社交能力确实很强，和对方的关系也非常铁。
四、未来规划
第四点就是你需要有自己对未来的规划，有些人在职场盲目辞职，甚至不知道自己接下来怎么找工作，找哪个行业的工作。遇上这种情况，你真的应该仔细思索，你现在有辞职的能力吗？显然你是没有的。对未来还没有一个确切的规划，就想着先辞职。这其实就是还没有学会走路，就准备去跑步了。所以一定要明确地对自己未来规划有一定的认识。
总结：在职场上，我们当然可以有血性的因为一件事情不满意就辞职。但是有血性的同时，不要忘记了现实，在辞职这件事上，我们要花费很多的脑细胞去思考，不要一根筋行事。
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