9、领导这是觉得我好欺负,针对我吗?我很困惑,希望大家给看看?谢谢!回答:看了你全部陈述的内容,我认为,你主要还是在心态上问题、认知度上的问题,站得不够髙,只看眼前吃亏,领导为难你。其实不然,我个人认为,什么事你往好处想,你一定就是正能量,得到好结果,好收获。假如你往坏处想,得到的也是负能量,也是不好结果,也是不好的收获。领导对你标准高,证明你有能力、有实力、有真才实学、有真本事,所以,现在吃点亏,未来不会吃亏,他是你的初级领导、发现你是人才,如果不用好你,你自己真的愿意绿绿无为吗?绝对不会。因此,要感谢新领导对你的重用和发现,而不计较一时的得失“成为我领导只能对我发难”。代名词,相反,面带微笑,给领导说,我一定干到最好,为上级单位、为科室、为领导、为个人争光。请领导放心!改变了自己态度,也会改变领导的认知度,不信,你试试。附:提问者陈述全部内容。
提问者陈述全部内容如下: 我们科室里面领导比较年轻,科室里面有一个比他年长的大姐,一个劳务派遣专门做杂事,剩下来就是我了。领导总是小事情对我发难,他对我跟对她们的标准不一致,对我做的事情总是锱铢必较,非得要我按照他的想法做,他对那个劳务派遣的不是这样,劳务派遣做的事情他给60分就当她过关(也许这跟劳务派遣不是正式员工有关),另一个老大姐比他年长他不好管理(也不怎么管她)。以上这些综合原因是不是这就成为我领导只能对我发难显示他的yin威?那这种情况我怎么办?我每次都被按他的要求做到99分,我真的好难。
本提问及答题来源:本提问来源百度知道提问;答题来源:本人自创回答!
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