转变观念 锐意进取 主动工作 向建所十周年献礼(1)

 

申国祥

 

前不久区卫人局局长来所调研时强调，“把握工作重点，创新工作机制，强化工作绩效”的要求，提升卫生监督所人员思想政治素质，积极推进卫生监督执法体系建设与能力建设，所领导所班子十分重视，认真研究，以此为主要内容作为新年理论研究与探讨的重要课题，旨在更好地推进卫生监督所的全面建设提供某些理论依据。为明年打翻身仗提供理论上支持，为此，笔者从转变观念，锐意进取，扎实工作，为卫生监督事业作出新贡献，向建所十周年献礼谈几点个人认识。

一、牢固树立“无功就是过”观念

卫生监督工作中的服务对象是一项专业性很强工作任务，面对着日益繁忙体力与脑力劳动相结合的人群，有在医疗战线上的工作同志，有在酒店旅行等行业工作、如医护工作者他们本身就常年面对着病人，身心健康欠佳的人群，这些人大多为经济生活而奔忙，有些人为生存质量奔波，部分同志面对执法人员的到来，有时感到莫名其妙，认为我合法经营，合理用工，没有违法违纪，你们经常过来检查什么？心理不情愿接受卫生监督工作，存在对抗不满情绪。有时候执法人员对服务对象说的一、二句话不对路，个别服务对象就会骂这骂哪、有时候出现动手动脚的行为，这样使我们的一线执法人员出现为难情绪。在正常执法过程中，因为执法人员执法本身就存在有对服务对象是否守法就有“裁判”一说，更何况在日常工作中遇到个人这样或那样的困难，有时候执法人个人也会出现一些家庭问题、如父母生病、老人病故等突发生活事件；还有就是个人婚姻问题、小孩成长问题等都有可能出现在个人生活里，究竟如何去面对，是关键的问题；一句话，作为政府机关的工作人员，不管个人、家庭、还是自己的亲属出现了问题，一方面要积极应对，另一方面要树立一种思想，一种观念，那就要正确对待，克服困难，不管发生了什么情况都不能影响工作、学习、生活。人生中出现生活事件是正常的，工作存在矛盾与困难也是正常的，我们不管怎样都应该用积极的心态去面对和积极主动应对，在工作中应当主动工作，努力工作。当你遇到很大困难时，在处理时不能把困难、情绪带到工作上来，更不能因各种困难影响正常工作，被动工作；应当从思想上行为上转变观念，牢固树立面对困难不退缩，面对困难往前冲，工作中真正树立“无功就是过”的思想，努力克服懒散思想，克服无斗志、无进取心的错误观念。要成为真正成一名好群众、为领导分忧的优秀卫生监督员，优秀服务保障工作者，永记在工作中“无功就是过”的思想，保持福田人、中心城区那种自豪情节。为幸福福田而奋斗而生生不熄。

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本文已发表在所十周年论文集《传承.跨越》