论中国卫生监督法律培训与
从业人员行为的几点思考(2)
作者:申国祥
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一、卫监法培训是对从业人员行为导向的指引
卫监法培训是一项系统工程,他的作用就是让经营者懂得法律法规知识,办理经营许可程序等,懂得工作中的法律法规行为规范,在经营看来在工作中懂得如何不违法,使经营者自己获得法律法规范围的最大好处或者说利益,这是自愿意参加培训学习法律法规的经营者的心态,有的经营他们不愿意参加培训的目的,有几种可能是老经营者,他们有培训过,不愿意再参加培训学习,也有及个别人员就是想些逃避法律的责任,一旦查到有问题,他会说“我不知道,或者说刚刚步入。”其实,一句话就是想逃避责任,事实上想逃避责任是完全不可能的,因为,本次不知道,不可能下一次还是不知道吧,首次说“我不知道”法律人员可以从轻处理,但如果这么说,你如果有了第一次不守的案底,今后是执法人员的工作重点,因此,古人云,“跺得了初一,跺不过十五。”意思说你第一较性给你过了,但是十五你是没有法子过去的。因此,加强培训,积极组织培训卫生监督法律法规的学习,从大的讲对国家和人民有利,对单位和个人有利,培训学习就一个方向盘,他能将不懂这个行业的人行为,透过法律法规的培训学习和自我主动学习,达到行为规范,达到行为引导和导向的目的。从而更加依法依规依程序办事。
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