论中国卫生监督法律培训与

从业人员行为的几点思考(2)

作者：申国祥

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 一、卫监法培训是对从业人员行为导向的指引

 卫监法培训是一项系统工程，他的作用就是让经营者懂得法律法规知识，办理经营许可程序等，懂得工作中的法律法规行为规范，在经营看来在工作中懂得如何不违法，使经营者自己获得法律法规范围的最大好处或者说利益，这是自愿意参加培训学习法律法规的经营者的心态，有的经营他们不愿意参加培训的目的，有几种可能是老经营者，他们有培训过，不愿意再参加培训学习，也有及个别人员就是想些逃避法律的责任，一旦查到有问题，他会说“我不知道，或者说刚刚步入。”其实，一句话就是想逃避责任，事实上想逃避责任是完全不可能的，因为，本次不知道，不可能下一次还是不知道吧，首次说“我不知道”法律人员可以从轻处理，但如果这么说，你如果有了第一次不守的案底，今后是执法人员的工作重点，因此，古人云，“跺得了初一，跺不过十五。”意思说你第一较性给你过了，但是十五你是没有法子过去的。因此，加强培训，积极组织培训卫生监督法律法规的学习，从大的讲对国家和人民有利，对单位和个人有利，培训学习就一个方向盘，他能将不懂这个行业的人行为，透过法律法规的培训学习和自我主动学习，达到行为规范，达到行为引导和导向的目的。从而更加依法依规依程序办事。

本文已经发表：出版源《中国保健营养旬刊》, 2014(6):3666-3667

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