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2017.08.11
责任是公司走向成功的基石,也是员工能够获得成功至关重要的人格品质,也是简单管理的基本要点。管理者只要把“责任”锁定,不需要关注过程。在海尔“大到机器设备,小到一块玻璃”,都清楚标明事件的责任人与监督事件的责任人。凡事都做到“责任到人”,这是海尔成为中国名企的重要原因。在这个意义上,责任就是竞争力,培养员工的责任心,就是培养竞争力,在残酷的市场竞争中,企业需要的是高度负责任的员工,强烈的责任心可以给企业创造出更加辉煌的业绩。
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