打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
价值要有价值感才能称之为价值,没有价值的感觉,你光说价值不现实

价值观和愿景使命,就是这个,就是我把大家聚在一起,大家也都知道我是做这个的,也是为大家提供价值的,但是价值是一个很虚的词。

价值要有价值感才能称之为价值,没有价值的感觉,你光说价值不现实。

比如你现在正好需要一个软件,我说我这里有,给你,你好了好久没找到,我这属于雪中送炭,你说太有价值了。

这一次就把群费给赚回来了,太好了。

但是如果你在群里很长时间,但是就是没看到让自己感冒的东西,你肯定会感觉,这太没意思了,根本就不是我想要的,我加入进来亏大发了,那就会产生不值当的感觉。

所以怎么去满足大家的需求,就需要把社群定义一下,你是干嘛的社群,贡献价值,价值很多种,你说是知识,那到底什么类型的知识,是关于什么方面的,职场的,还是技能的,是传统的,还是互联网的?

具体哪一种?

另外这个社群最终的归宿到底是啥?别跟着跟着,最后人没了,你自己没有强烈的目标感,我们在里面也慌。

怎么让大家不慌,而且很安心,知道在你这里很踏实,很有安全感,不会迷茫,也不会焦虑。

这样这个社群才能长久,也才会持续的发展下去。

说起来容易,做起来难吗?

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
社群粉丝的增长原则,这些玩法用起来,一定会让你事半功倍
一个人思维的宽度,决定了他人生的高度
彭壮说社群:只要解决一个问题,其他问题就马上解决了
想在社群变富,这一件事你一定要知道
鱼先生:有温度,懂得感恩的人,才能更好地获得自我的价值
干货才能形成滚雪球效应(叶展麟认知第330期)
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服