毛开云
一个电话和短信的真诚问候,一条微信和微博的微笑表情,何尝不是给老师的最好礼物
体罚或变相体罚学生、收受学生礼物、有偿补课……这些行为今后都将被列入师德禁行行为的“红线”。记者从教育部获悉,在今年教师节后不久,《中小学教师违反职业道德行为处理办法》即将公布征求意见稿,教师违反职业道德严重可开除。
教师节到了,如何给老师送礼,又成为不少家长的劳心事。然而笔者要说的是,家长教师节送礼是砸老师“饭碗”。教师节不是非得给老师送礼不可,家长们大可不必为送礼之事劳心费神。
无论教师法还是教育法,没有哪条法律规定,教师节一定要给老师送礼;无论小学、中学还是大学,笔者没听说哪位老师狮子大开口,教师节不送礼就要给孩子小鞋穿。既然如此,送不送礼家长何必太在意?
中央三令五申,遏制“节日腐败”;教育部拟出规定,划定师德“红线”——教师收受礼物,严重者可以开除;不少地方频发“禁令”,教师严禁收礼。换言之,教师节家长给老师送礼,既是庸俗观念,也是在挑战纪律法规。
家长不给老师送礼,应该成为全社会的共识。一个电话和短信的真诚问候,一条微信和微博的微笑表情,何尝不是给老师的最好礼物?唯有如此,才能建立新型健康的家校关系,才能增进和谐融洽的师生感情,才能营造风清气正的社会氛围。
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