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万福社区工作开展计划暨存在问题的汇报
万福社区工作开展计划暨要求解决问题的
  

 

农场党委:

    为构建和谐社会,加强对场属已改制企业社会事务的管理,农场在原居委会的基础上成立了万福社区,就社区工作如何开展我们进行了深入细致的探讨,确立了今年社区的工作目标和内容,但欲顺利完成年度工作计划还存在一些问题,谨向你们汇报;

一、社区工作计划

1、综合治理工作

综合治理工作在维护社会稳定,营造一个和谐、健康、人文的社会环境起着越来越重要的作用,万福社区根据本辖区自身的特点,作了具体工作安排和分工布置,首先成立了综治领导小组,总支书记肖建红同志任组长,魏克勇、杨红斌同志为成员全面负责综治目标的落实,与辖区单位及居民小组长签定责任状,负责辖区内的安全保卫工作,并常年抓好宣传和学习,组织社区干部和有关人员学习综治方面有关文件精神。今年我们计划举办各种专题综治学习宣传班,出版各种宣传栏,大大提高广大社区居民综治的思想觉悟,使得“以防为主,标本兼治”的思想观念家喻户晓、深入人心,使社区的综治工作顺利进行。第二是开展矛盾大排查工作。把矛盾化解在萌芽状态。三是开展防火、防盗、防自然灾害安全检查工作。我们辖区改制单位多,民营企业也多,防火安全工作显得尤其重要,综治干部要经常到单位、居民区进行消防安全检查工作,力争本辖区无任何大灾害事故发生。四是加强对重点人口和流动人口的管理,对重点人口我们进行登记造册,对流动人口进行登记,五是组织辖区群众大力发展“反对邪教,崇尚文明”和科学文化、体育健身宣传教育活动,力争今年夺取农场综合治理先进单位。

2、开展社会保障工作

针对辖区内下岗,失业人员较多的特点,我们计划展开对他们的登记、管理和服务工作,对辖区内求职人员提供职业介绍服务,开发社区就业岗位,对辖区内企业、农村退休人员进行登记并录入计算机管理,协助社会保险机构做好养老金的领取,并做好退休人员资格认证工作,配合社会医疗服务机构为企业退休人员提供医疗卫生服务,为企业退休人员开展有益身心健康的文体活动提供场所和条件,丰富退休人员的精神生活,帮助孤寡病残企业退休人员领取养老金,对患病住院的企业退休人员进行走访慰问,协助死亡退休人员家属申领丧葬补助金和遗属津贴,同时开展劳动保障政策咨询和其他工作。

3、社区党建工作

街道社区是党在城市工作的基础,社区党建工作是党基层组织建设的重要组成部分,为了能够进一步丰富辖区离退休党员的组织生活,也让企业退休党员和其他党员过上正常的组织生活,社区成立党建工作领导小组并计划在居委会空出房子建设集党员学习、健身、娱乐为一体的活动室,布置党建宣传栏,入党宣誓词,设立阅览室、棋牌室,把基层党员活动开展地有声有色,二是计划在街道支部成立3个党小组,加工厂院内原粮油公司、棉花公司、食品厂为第一党小组,皮件厂、襄樊公司为第二党小组,酒厂、修造厂、农电所为第三党小组,街道支部支委及原单位干部为党小组长,配合支部搞好党建工作。

     4、社区民政工作

社区服务居民自始自终列入工作重点,围绕着为社区居民服务一贯宗旨,对辖区内老年人、残疾人、社区贫困户实行送温暖献爱心活动,深入他们的生活,帮助他们解决一些生活中的实际困难,对一些困难户及时帮助他们申请最低生活保障,做到应保尽保,把党“以人为本、执政为民”的精神落实到实处。

5、计划生育工作

控制人口数量,提高人口素质,是我国一项基本国策。社区成立计生领导小组,明确分工,实行包户责任制,并长抓不懈,协助社区宣传党的计划生育政策法律、法规,为了更好地掌握计生情况,计生专干要建立已婚妇女登记卡、生殖保健卡、环孕检表、月工作信息呈报表、流动人口管理一系列帐表卡册,对辖区居民进行“四上门、四到位”服务,扎扎实实搞好计生工作,争取向农场计生管理先进单位迈进。

     二、对农场的要求
1、落实解决社区办公用房、社区服务和活动场所。

按照《中华人民共和国居民组织法》“社区办公及服务活动场所由当地政府解决”的规定,农场应尽快解决社区办公用房、社区服务和活动场地,社区应当设有多功能活动室、警务室、人民调解工作室、文化图书档案室、卫生计生服务室、星光老年之家、残疾人康复(或活动)场所、社区残疾人协会办公场所、户外文体小广场等服务和活动场所。政府可通过新建、购买、置换、调剂、租赁、改扩建等方式做好社区服务和活动场所的规划建设,力争到2011年底确保社区配备比较完善的社区服务和活动场所,社区居委会活动室面积均达到300平方米以上。

2、迅速落实社区工作经费及社区工作人员工资补贴。

农场要加大对社区公共服务的投入,把社区办公、服务、党建经费和社区全体工作人员的工资补贴等纳入财政预算。

 三、面临的问题

1、农场成立社区目前没有正式文件,社区管辖范围没有具体明确,计划移交的企业原负责人思想不统一、认识不到位,二是此次移交的企业多,人口多,党员、退休及困难职工情况底子不清、情况不明,致使社区管理移交企业的事务一时找不到切入点。

2、此次所移交的企业支部已撤,但企业支部、行政公章未收,部分农场下文的行管干部职务未免,势必给社区开展工作带来不便。

3、此次移交的企业多,范围大,按照“权随责走,费随事转”的原则,所移交企业职工的户口管理费,变更工本费、退休人员社会化服务费应随之交社区,但极大部分企业在改制时资产全都用于职工安置没有预留上述费用,社区基本办公经费不知从何渠道解决?

农场党委,为了使社区能迅速、更好地开展工作,替农场分忧、保农场稳定,敬请领导在批准社区工作计划的同时考虑我们的要求,解决面临的问题,让社区在你们的正确领导下轻装上阵,积极工作,为社区的和谐、农场的发展做贡献。

 

 

 

 

                                                           万福社区筹备组

                                                                        2011年3月11

 

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