原创声明：本文由甘志凌老师原创，转载需注明作者、来源（本博ID：JX138888），侵权必究！
我知道
你很辛苦，每天忙不完的工作
我知道
你很难受，每天处理不完的问题
我知道
你很痛苦，员工们都不能理解你的苦心
自从创业以来
你没睡过好觉，心都操碎了
可是
每天奋斗的几乎只有你一人
员工
拿着工资却总在抱怨
你
不止一次地问自己
为什么？为什么要坚持着？
你
已经有足够的财富让自己过得舒畅
是，责任
是，使命
让你一次次坚持下来了
2016
守业之路，依旧艰难
困难时
更需要众志成城、团结一致
记住
没有利益的趋同，就没有团结的力量
市场不景气
如何给员工加油鼓气？
如何让员工奋勇拼搏？
《绩效核能》
——4大绩效激励落地模式
【KSF-薪酬全绩效】
教你管绩效、分好钱、做考核
【PPV-量化薪酬】
教你发工资、定薪酬、多劳多得
【积分式-文化驱动】
教你激励员工每天状态，形成积极主动的企业文化
【小湿股-事业驱动】
教你让员工掏钱入伙却不占公司股份，留住人才
【记住】
没有利益的趋同，就没有思维的统一
第73期3月17日-21日《绩效核能》落地训练营——告诉你答案！
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