互联网行业大热
工作机会多！前景又好！
好想去
我还是学生没有实践经历
找第一份运营实习好难
我毕业了想转行做运营
理论那么多 怎么学啊
我做运营也有一段时间了
没人教 没人带 不得其法
你需要
乔布简历-UP计划
“100天运营力提升计划”
系统学习+实践训练+岗位推荐
（达到考核要求，包就业！）
乔布简历运营力培训课程已有3000+学员学习，广受好评
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《100天运营力提升计划》系列训练资料展示：
1知道什么是运营
2Get运营知识和技能：
当然，99.99%的人是做不到的。
这其实是网上曾经流行的一个段子，不过，这隐射出了运营的综合性，想做好一个运营，必须掌握综合性的多方面的知识和技能。
一个合格的运营，至少需要具备以下知识和技能：
如果再具体些，你需要掌握以下这些知识和技能：
（点击图片可看大图）
3运营经验
内容运营：是否写过文章？做过策划？设计过文案？..
用户运营：是否做过社群？做过用户分析？找过用户需求？解决过用户问题？..
活动运营：是否策划过活动？执行过活动？监测过活动？复盘过活动？..
...
以上这些，大家可能会产生一个错觉：我好像都没有！怎么办？
OK，那以下这些事情呢：
是否在公司里实习过？
是否自己做过公众号？
是否组织策划过校园活动？
是否在校内宣传推广过项目？
...
如果你真的没有运营经验，那就把以上这些认真的总结一下，归类到运营中的各个环节里去，写进简历里，也是有用的。
不过，你最好有HR比较喜欢的运营经验，也就是：公司运营岗实习经验和运营项目经验。
1.公司运营岗实习经验：就是在公司里实习，做运营的经验，公司可以为你背书，为你证明，这样的实习经验也是HR最为认可的。2.运营项目经验：如果实在没有在公司里实习过，那你最好要有运营项目经验，也就是曾经运营过一个项目，比如，乔布的运培生们，他们是乔布简历的实习生，在自己本校有过社群运营的工作经验。
4写一份好简历
①简历样式要简洁。②简历内容要突出运营经历、运营数据。③用乔布简历官网制作（真的很方便）④注意：简历是走出来的，不是写出来的。
5备好每一次面试
①运营词汇：多用一些运营词汇，如：人格化、UGC、定位、调性之类的词，显得专业，显得是运营圈的人儿~②运营经历：重点向面试官讲述你的运营经历、项目经验等等信息。③数据解释：结合你的运营经历，着重说明你的运营数据，面试官看得是数据。④展示物料：之前做过的实习经验（实习证书）、个人的运营物料（写过的文章，做过的图等等）、大学期间所有能证明你很优秀很棒棒的东西，全部拿出来，展示给面试官看。⑤避免被动：当你做好以上4点时，你就可以做到这“第5点”，你会表现地很自然，滔滔不绝，因为你有东西要说，所以你能说得出来。你只需要看着面试官的眼睛，真诚地滔滔不绝下去就可以了。按照这个方法去试一试，看看是否可以秒杀HR。
6参加《100天运营力提升计划》系列训练
《100天运营力提升计划》系列训练是运营岗导向的系统训练，我们会给到大家：运营知识技能、运营经历经验、运营简历面试指导。系统培训+实践训练+岗位推荐，帮助大家找到运营岗工作。
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