互联网行业大热
工作机会多!前景又好!
好想去
我还是学生没有实践经历
找第一份运营实习好难
我毕业了想转行做运营
理论那么多 怎么学啊
我做运营也有一段时间了
没人教 没人带 不得其法
你需要
乔布简历-UP计划
“100天运营力提升计划”
系统学习+实践训练+岗位推荐
(达到考核要求,包就业!)
乔布简历运营力培训课程已有3000+学员学习,广受好评
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《100天运营力提升计划》系列训练资料展示:
1知道什么是运营
2Get运营知识和技能:
当然,99.99%的人是做不到的。
这其实是网上曾经流行的一个段子,不过,这隐射出了运营的综合性,想做好一个运营,必须掌握综合性的多方面的知识和技能。
一个合格的运营,至少需要具备以下知识和技能:
如果再具体些,你需要掌握以下这些知识和技能:
(点击图片可看大图)
3运营经验
内容运营:是否写过文章?做过策划?设计过文案?..
用户运营:是否做过社群?做过用户分析?找过用户需求?解决过用户问题?..
活动运营:是否策划过活动?执行过活动?监测过活动?复盘过活动?..
...
以上这些,大家可能会产生一个错觉:我好像都没有!怎么办?
OK,那以下这些事情呢:
是否在公司里实习过?
是否自己做过公众号?
是否组织策划过校园活动?
是否在校内宣传推广过项目?
...
如果你真的没有运营经验,那就把以上这些认真的总结一下,归类到运营中的各个环节里去,写进简历里,也是有用的。
不过,你最好有HR比较喜欢的运营经验,也就是:公司运营岗实习经验和运营项目经验。
1.公司运营岗实习经验:就是在公司里实习,做运营的经验,公司可以为你背书,为你证明,这样的实习经验也是HR最为认可的。2.运营项目经验:如果实在没有在公司里实习过,那你最好要有运营项目经验,也就是曾经运营过一个项目,比如,乔布的运培生们,他们是乔布简历的实习生,在自己本校有过社群运营的工作经验。
4写一份好简历
①简历样式要简洁。②简历内容要突出运营经历、运营数据。③用乔布简历官网制作(真的很方便)④注意:简历是走出来的,不是写出来的。
5备好每一次面试
①运营词汇:多用一些运营词汇,如:人格化、UGC、定位、调性之类的词,显得专业,显得是运营圈的人儿~②运营经历:重点向面试官讲述你的运营经历、项目经验等等信息。③数据解释:结合你的运营经历,着重说明你的运营数据,面试官看得是数据。④展示物料:之前做过的实习经验(实习证书)、个人的运营物料(写过的文章,做过的图等等)、大学期间所有能证明你很优秀很棒棒的东西,全部拿出来,展示给面试官看。⑤避免被动:当你做好以上4点时,你就可以做到这“第5点”,你会表现地很自然,滔滔不绝,因为你有东西要说,所以你能说得出来。你只需要看着面试官的眼睛,真诚地滔滔不绝下去就可以了。按照这个方法去试一试,看看是否可以秒杀HR。
6参加《100天运营力提升计划》系列训练
《100天运营力提升计划》系列训练是运营岗导向的系统训练,我们会给到大家:运营知识技能、运营经历经验、运营简历面试指导。系统培训+实践训练+岗位推荐,帮助大家找到运营岗工作。
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