针对驻在部门机关纪委监督机制不完善、监督责任落实有短板、委员作用发挥不明显和执纪能力弱等问题，驻宁夏总工会机关纪检组建立与驻在部门机关纪委联席会议制度，通过加强与驻在部门机关纪委的沟通交流，指导推动机关纪委履职尽责。
6月8日，派驻纪检组与驻在部门机关纪委召开了2017年度上半年联席会议。会议首先传达学习了《区直机关科级及以下干部廉政档案管理暂行规定》《关于机关纪委工作情况报告和考核的暂行规定》，学习了党和国家机关基层组织工作条例中有关机关纪委工作职责，听取了自治区总工会、团委、妇联机关纪委上半年落实党风廉政建设监督责任情况、遇到的困难和存在的问题，以及改进监督执纪工作的意见建议，纪检组驻点工作人员对各驻在部门机关纪委上半年工作进行了点评。
会议要求，各驻在部门机关纪委要认真学习领会党章和自治区纪委有关文件精神，进一步明确机关纪委职责，切实厘清工作定位，狠抓工作落实，积极协助本单位党组落实党风廉政建设主体责任，做好对党员干部的日常教育监督管理。
结合实际，会议提出了下半年4项重点工作任务，认真学习贯彻落实自治区第十二次党代会和党的十九大精神，切实增强履行监督职责的责任感、使命感，做到守土有责、守土尽责。持续抓好巡视整改、从严治党“三个清单”的有效落实，做到情况明、数字准、责任清、工作实，切实解决落实责任逐级递减、挂空挡等问题。认真总结机关纪委上半年工作，找准找实机关纪委监督执纪问责过程中存在的突出问题、薄弱环节和倾向性问题，并制定切实可行的改进措施。四是建立完善党员干部廉政档案，对已经建立廉政档案的按照相关要求，修改完善；对还没有建立廉政档案的要严格按照区直机关纪工委的要求，在年底前完成所有党员干部廉政档案建立工作。
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