【2017二级】下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（)。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除劳动合同
B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同
C.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，用人单位通知解除劳动合同
D.用人单位提出，经与劳动者协商一致，解除劳动合同
E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同