相信每一个身在职场的人，都是壮志在怀，我们不甘平庸，努力向上攀爬。不管是已身居高位，还是正在打拼中的人们，你们是否知道该如何做一个让所有手下员工都敬佩的人呢？有人说我们没办法做到人人喜欢，没错，但是我们完全可以凭借自己的能力成为一个伟大的领导者。下面为您介绍几本书籍，会对您的职业生涯有所帮助。
一、《卓有成效的管理者》
一本薄薄的书，书中提出了一个定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。作者德鲁克也给出了有效的管理者所必须养成的五种习惯：①正确统筹时间②致力于对外界的贡献③重视发挥长处，把工作建立在优势上④集中精力在少数主要领域⑤做有效地决策。
二、《领导力21法则》
国著名领导力大师约翰·麦克斯韦尔说过这样一句话：“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”如果想拥有非凡的洞察力，修炼所向披靡的实战能力，开始21法则训练吧。
三、《从优秀到卓越》
这是一本管理畅销书的经典，通过一些真实案例，来从中悟出普遍的真理。言简意赅的为我们讲述如何成为一位优秀的管理者。
四、《影响力：你为什么会说是？》
作为企业管理者，每天都会做出许多的决策，怎样让员工对我们做出的决策点头称是？又怎样让上级领导同意我们的建议？本书会告诉你说服他人的六条原则。
五、《真正的成功》
真正的成功，需要在人际关系、团队成员、工作态度、领导力等方面提升自己和自己的团队。书中提供了一些鲜活的思想，激发读者的思考，帮助我们更好的塑造自身的领导力。
六、《360度领导力》
如果不是公司的最高领导人，你的上司又是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？你能很好的领导吗？本书360度全方位的运用技巧，指导我们如何对老板、同级、下层员工产生影响。
七、《孙子兵法》
这是我们中国相当有影响力的经典著作。在企业管理中，战略的制定与管理同样具有举足轻重的地位。
每个人都渴望成功，在实践的同时阅读一些有益的书籍，会给我们成长的道路除去许多的绊脚石。
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