十年编程，你是在玩技术还是在被技术玩？

一直以来，对于程序员，业界似乎存在着一个不争的事实：程序员吃的是青春饭，自毕业起从事十年，止步于 35 岁。

静观国内 IT 界的现状，在到达 35 岁之前，很多一线的开发者要么跃身为管理层，或是转行进入其他领域，不幸的甚至还会处于“被辞退”的尴尬处境，例如曾经的华为辞退 34 岁以上老员工事件。在此，并非意味着 35 岁以上还身处一线编码的开发者不存在，但是按比例而言还剩多少呢？

那么作为总是加班、背锅、乃至被祭天的程序员，在耗费完自己的青春，就会被无情替代的根本原因是什么？

来自 CSDN 论坛的网友表示：

Hank：

• 如果毕业 10 年了还不能快速切换语言，你这 10 年基本上是白混了；

• 如果你所在的公司没有实现老中青梯队布局，这样的公司不干也罢；

• 现代计算机语言尤其是近 30 年，本质没有任何变化，还是原来那个套路，只是开发工具越来越智能，开发越来越简单。而且开发工具语言越来越统一，基本的开发思路没有一丁点变化。

而长盛不衰的 Java 的那些套路，10 年前 VS 里面玩得已经很溜，20 年前 DELPHI 已经玩烂了，30 年前 VFP、BC、VB 里面已经玩过了。

系统级的东西，自从 1985 年 Windows 推出以来，到现在没啥变化，系统越来越臃肿、花哨，核心的几个文件无变化。

数据库的东西，SQL Server 从 6.5 到现在有 20 多年了，Oracle 从 7.0 到现在也有 30 年了，除了增加几个系统内嵌过程、类型外，没啥变化。

代码级的就别提了，循序、循环、分支这3种，所有语言还在遵循这个套路。

系统 Framework，功能越来越强大，内嵌函数越来越多，但还是你原来那些东西，只是自己写变成了系统集成，而且不同开发工具之间，函数名字都越来越相同了。

事实上，在日新月异的技术变革、弱肉强食的竞争时代下，中国的开发氛围及环境起到了决定性的因素。如今的企业需要能力强、上手快、有热情和精力的开发者。而对于经过十年磨练过的老兵，在无限的开发和维护工作中，丢失了原有的兴趣和热情，那么企业还会有什么理由来留你？因此，不要止步于无底洞的代码，更要学会去了解自己及公司真正所需，年龄不是阻碍职业生涯的理由。

相较于国外，30、40、50 岁开始从事程序员犹未为晚：

• Google 的网站可靠性工程师 Aimee Morgan 在 35 岁开始自学 Python 语言的；

• 房地产社交网络 Bigger Pockets 的资深开发者 Clayton Boyle 是在 36 岁开始学编程；

• Ruby on Rails 开发者 Bill Barnett 是在 40 岁开始学习计算机科学；

• iOS 开发者 Derek Langton 是在 42 岁时开始学编程；

• Full Stack Ruby on Rails 开发者 Laurie Alaoui 在 50 岁开始当程序员；

• 更有 82 岁的日本老太太若宫雅子自学编程开发苹果 App……

归根究底，不管多少年的编程经验，始终也是人引领着技术的发展，同时技术促使着人共同进步。而年龄只是诸多从业者心中的“一堵高墙”，越过则坚持，否则仅能留在墙的这边另寻出路。如果技术能力真的足够高，又有何惧？

CIO之友

以最涨姿势的角度，九浅一深地感知企业信息化的喜怒哀乐