「劳动法库」与「威科先行人力资源信息库」
联合发起第二届“劳动法库年度文章”评选活动。
活动规则
“劳动法库年度文章（2016）”遴选及奖励规则如下：
一、遴选规则
1.按阅读量，从2016年推送的文章中选出20篇列入候选。
2.纯法规整理或裁判观点汇总类文章不选入。
3.同一作者多篇文章入选的，由作者选定一篇参与投票。
4.李迎春作为活动组织者，其文章不参与此次投票活动。
二、奖励规则
1.得票最多的五篇将被评为“劳动法库年度文章”。
票数第一的文章作者将获得「威科先行人力资源信息库」（中文专业版）一年使用权（价值6868元）及 Surface Pro 4 一台（价值6988元）；
票数第二、第三的文章作者将各获得「威科先行人力资源信息库」（中文专业版）一年使用权（价值6868元）及iPad一台（价值2938元）；
票数第四、第五的文章作者将各获得「威科先行人力资源信息库」（中文专业版）一年使用权（价值6868元）及Kindle一台（价值826元）；
2.得票数在第6-10名的作者均可获得精美礼品一份。
3.同一文章2名作者的，作者共享一份奖品。
4.投票截止时间为2017年1月8日22:00。
（以上奖品均由「威科先行人力资源信息库」提供）
投票专区
（提示：可在投票区下方阅读文章）
（拒绝刷票，让每一篇文章的当选实至名归）
文章阅读（点击标题可见全文）
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