有三个庙,离河边都比较远,怎样解决吃水问题呢?第一个庙和尚挑水路比较长,一天挑了一缸水就累了,不干了,于是三个和尚商量,搞接力赛每人挑一段,第一个和尚从河边挑到半路,停下来休息,第二个和尚继续挑,又转给第三个和尚。这样一搞接力赛从早到晚不停继续挑,大家都不累,水很快满了。这是协作的方法,可以叫做“机制创新”。
第二个和尚庙老和尚把三个和尚徒弟叫来,说我们立下庙规,引进竞争机制,三个和尚都去挑水,谁挑水所晚上吃饭加一道菜,谁挑的少,吃白饭,没菜,三个和尚都拼命去挑,一会儿水就满了,这个办法叫“管理创新”。
第三个和尚庙,三个和尚商量,天天挑水太累,咱们想办法。山上有竹子,把竹子砍下来连在一起,竹子中心是空的,然后买一个辘轳。第一个和尚把一桶水摇上去,第二个和尚专管倒水,第三个和尚专管在地上休息。三个和尚轮流换班,一会儿就灌满了。这叫“技术创新”。
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