景观职业规划

首先呢，工作第二年，能够拿到7000块薪酬，其实起点还是不错的。祝贺你。
想30岁之前达到25K，对一个普通景观设计师而言，还是比较挑战的。我有下面三个建议：
1.如果你是男生吃得了苦，去施工企业，将图纸知识转化成实践经验，跨界的复合人才都会比较吃香。可以考虑先去小公司做两三年，至少完整操作过一个项目（缺人才，尤其是好学校的学生，所以拿事的机会多），如果能胜任现场管理的项目经理岗位，跳去大一些的施工企业，聘项目经理。25K问题不大。
2.去地产公司，不过一般地产公司对能力要求较高，另外就是思维逻辑。如今地产的期待不要太高，一样是学习，重要的学习甲方思维，多跟项目，多跟各专业交流，地产非常综合，不要把眼光只放在景观上，重要的是研发管理甚至项目管理，如果悟性很好又肯学，能够在30岁之前学懂整个体系，去另一家公司应聘部门总监或者项目经理，一定能破25K。但会比较难，很多做设计的人是不适合做甲方的。
3.去知名外企设计公司镀金，这里所说的外企不是那种某个留学归国“大师”注册的事务所，大部分甲方都会很清楚什么是公司是什么公司，去像BCA，SWA这样的公司真正踏实学几年，再去国内知名企业求高薪，不难。当然，如果在那些企业做出一些口碑，积累一些人脉，自己出来做也不错。
总结一下，上述三种，任意一种，如果只能混基础的施工员、设计师或者景观管理，基本上25K不用奢望，重要的是，改变自己的思维方式，学会换位思考，学会付出而不斤斤计较，学会时间与计划管理，成长成高级别复合人才，即使你以后不会画图，你也配得上那份薪水。

创建于 2015-09-13
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