企业总是招不到人到底是怎么回事？

企业招不到人的原因是多方面的，可能是薪资定的不合理，也可能是岗位描述等问题。这个时候就需要进行数据分析。

采集大量相关的求职数据，可以分析出求职者对岗位的心理预期等信息。纠正了招聘时的心理误区，就不怕招不到人了

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