企业文化太平洋建设的标准：方毅刚勇、柔韧圆通太平洋建设的执行理念：决策一言九鼎，执行一发千钧。太平洋建设的管理理念：管理当管则管太平洋建设的用人理念：讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲贡献更讲奉献，讲道德更讲风格。太平洋建设的用人标准：高层看胸怀，中层看德行，基层看才能。太平洋建设的用人心态：第一上帝—赏识的部下、第二上帝—尊敬的领导、第三上帝—忠实的顾客太平洋建设的用人风尚：六分人才 九分使用 十二分待遇太平洋建设的用人方法：用人疑 疑人用 理性疑 感性用 公开疑 透明用太平洋建设的用人技巧：善于发现 倾情呵护 从容包容 慷慨使用太平洋建设的用人胸怀：多赏识，少谴责；用其长，容其短；刀子嘴，豆腐心。太平洋建设的留人标准：高层靠事业留人，中层靠情感留人，基层靠待遇留人。太平洋建设的用人哲学：成长型：既讲失败乃成功之母成熟型：又讲成功乃失败之母成功型：优劣鲜明乃母中之母太平洋建设行为作风（成功用人）：敢于否定，勇于创新，善于善败，乐于取舍，成于归零太平洋建设的团队风尚：自信不自傲，果断不武断，自尊不自负，严谨不拘谨，知足不满足。太平洋建设的领袖文化：严谨的张扬、内敛的霸气。太平洋建设的领导文化：沟通的魔力，妥协的魅力，果敢的魄力。太平洋建设的领队文化：可敬的人：做事敢为人先，做人甘为人后；可爱的人：做事敢为人先，做人敢为人先；可悲的人：做事甘为人后，做人甘为人后；可恶的人：做事甘为人后，做人敢为人先。太平洋建设的工程文化：定标准一丝不苟树品牌十全十美做项目百璧无瑕抢进度千方百计保安全万无一失太平洋建设的经管文化：文化做经营 标准做管理太平洋建设的灵魂文化：实施“五化”建设，实行“无缝”对接，实现“拓守延”战略。太平洋建设的诚信文化：今天的诚信，明天的市场，后天的利润。以至诚为道，以至仁为德。诚仁亦道德，道德必诚仁。大智大诚，大仁大信，诚行天下，信立人生。不惜成本，成就资本。只要金杯，铸就口碑。太平洋建设的信任文化：信任是源湶，信任是河江，信任是海洋！信任是成长的基石，信任是成熟的阶梯，信任是成功的泰山！君子多信，小人多疑。信任是合作的基础。“厚侍员工 博奉品牌”“厚侍员工，博奉品牌”，是太平洋建设集团社会责任的体现。一个好的企业要有厚重博大的一面，而厚博源于侍奉。侍他的员工，奉他的品牌。企业的社会责任、企业家最大的慈善和捐赠，莫过于把企业做的更优、更好、更强，尽最大可能善待员工，把员工做为第一上帝，博奉品牌，把品牌做为心灵的神灵。我们有很多项目是先要脸后要钱，还有些特殊项目是只要脸不要钱，这体现了我们对品牌的重视程度，这就是博奉品牌。太平洋建设 “和”文化稻子熟了，就低头了。秋天的稻子成熟了，沉甸甸，金灿灿，最有份量最美的时候，不就恰恰低下头了吗？当农村的稻谷沉甸甸，金灿灿，最有份量，最美的时候，它恰恰低头了，因为稻子从成长走向成熟了。人又何况不是如此呢？成长方知进，到成熟，既知进又知退，进退裕如，收放自如，能以万变应不变，所以才无坚不摧。最坚强的原来是最柔韧的，但不代表最柔韧的都是最坚强的，这就是我们所说的，生命因体验与躬行而延伸。集团荣誉1996年 荣获“中国优秀民营企业”称号1997年 荣获“全国光彩事业重点企业”称号1997年 荣获“首届江苏省百强私营企业”称号1999年 荣获“全国企业文化先进单位”称号1999年 荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号2000年 荣获江苏省第一“先进私营企业”称号2000年 荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号2001年 荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号2001年 荣获“全国青年文明号”称号2002年 荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号2002年 荣获“全国光彩之星”称号2003年 荣获“江苏省民营企业就业先进单位”称号2003年 荣获“全国光彩之星”称号2003年 荣获“江苏省免检企业”称号2003年 荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号2004年 荣获南京市政府“促进再就业先进私营企业”称号2004年 荣获江苏省第一“优秀民营企业”称号2004年 荣获“江苏省建筑业综合实力20强企业”称号2004年 荣获“中国企业文化建设（十年）先进单位”称号2004年 荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号2004年 集团高速发展入选“江苏省十大新闻”2004年 严介和先后入选“中国经济十大新闻人物”和“中国企业十大杰出管理人物”2005年 荣获“中国企业文化最具创特色奖”2005年 荣获“全国双爱双评先进企业”称号2005年 荣获江苏省“AAA级重合同守信用企业”称号2005年 严介和入选“亚太最具创造力华商领袖”2005年 严介和荣获中国十大管理英才2005年 严介和位列胡润中国富豪榜第二位2008年 严介和被四川省广安市政府授予“广安市荣誉市民”称号，并受聘为广安市人民政府高级顾问2009年 严介和荣获“全球华人企业杏坛领袖”2011年 严昊荣获“2011年度杰出CEO”2013年 严昊荣获“胡润百富企业优秀接班人”2014年 入选美国《财富》杂志世界500强，排名第166位，位列中国大陆民营企业第一[32]2014年 入选“2014中国企业500强名单”，排名27，位列私营企业第一2014年 严介和、严昊父子位列胡润中国富豪榜第七位[8]2015年 入选美国《财富》杂志世界500强，排名第156位，位列中国私营实体企业第一，全球建筑业私企第一[33]2015年 连续入选中国500强，排名25，位列私营企业第一[34]2016年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，太平洋建设集团名列第99名。[35]2016年再次入选中国企业500强，排名19，位列私营企业第一[36]2017年，《2017胡润全球富豪榜》上，严昊家族以1000亿元财富排名第75位，荣膺全球建筑工程行业首富。[1]2018年《财富》世界500强排行榜第96名。[37]2018年中国企业500强排行榜第22位。[19]2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，太平洋建设集团位列97位。[38]2020年1月9日，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，太平洋建设以市值1200亿元位列第50位。[39]2020年8月10日，太平洋建设集团（PACIFIC CONSTRUCTION GROUP)名列2020年《财富》世界500强排行榜第75位。[40]2020年12月，获评全国工商联“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”。[48]2021年8月3日，太平洋建设集团（PACIFIC CONSTRUCTION GROUP)名列2021年《财富》世界500强排行榜第149位。[41]
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