职场中每个人的性格不同，在处理事情的方法、角度也随之不同，有的人大气对于一些事情不在乎，但是有一些人比较敏感，别人的一句话就让他怀恨在心，所以写性格、角度的不同，在职场中有时候就会造成纷争，我经常说职场中上司决定你的前途，同事决定你的心情，在职场中有一个好的心情才能愉快的工作，今天我们就来说一说职场中如何减少与同事之间的冲突：
一，不要伤害同事的利益。
无论是职场还是官场，利益是有限的，很多时候你分享了利益，别人就没有，你拿多了别人就拿少了，这种利益的相互争斗也会造成彼此之间的矛盾加剧，所以职场中在面对利益的时候你首先要看看你和他的矛盾争是否可以调解，如果可以调解的话，尽量调解，如果不能调解的话，你也采取非常手段将他拿下，永久的解除后患。
二，不要伤害同事的面子。
职场中要学会尊重他人，不要伤害他人的面子，不能与他为敌，更不能得罪他，即使你心里不喜欢他，在平日里还需笑脸相迎，如果你有意孤立他或招惹他，那么他就会把你当成向上爬的垫脚石，暗中算计你，所以职场中不要为了面子、一口气、一丝眼前利益，去得罪那些一起工作的人。
三，对同事不要情绪化。
我们经常说有脾气是本性，控制本性是本事。职场当中很多人经不起挑逗，就像汽油一样一点就着，要知道在职场中当别人挑逗你时，如果你愤怒正好说明了你容易战胜，因为你在他面前展现了你的短板，如果说暴脾气爆发，不冷静下来好好处理的话，即使你有理在先，但是别人只要刺激你，到头来吃亏的还是你。
四，职场中不能任人使唤。
职场中有许多人都不懂得拒绝别人，就是因为他们不懂得拒绝，导致每个人都会把他们当做使唤的对象，其实职场中拒绝别人是一种智慧，很多人没有勇气拒绝，感觉不好意思，所以你需要学会拒绝，学会为自己争取利益，让自己的工作凸现出来，这样你的劳动才有尊严，这样才能体现你的价值。
总之身在职场，职场的处事之道，就必要学会中庸之道，你不能实现所有人的要求，你就必须学会拒绝别人，而拒绝是需要兼顾人际关系的相处，所以想要在职场处事圆润，驭人打交道就是一门艺术。
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