成为一位大格局的人

认知是另一个影响格局的核心因素。

你会发现格局高的人跟你思考问题根本不在一个层次上，他们思考的是更宏大、本质和更系统化的问题。

譬如你在为一次考试失误辗转反侧时，他在思考的是人生不过是一个过程。

你在纠结于失恋而痛不欲生时，他在思考人生跟谁相遇只不过是概率问题和短时间内的陪伴。

你在思考下个月就可以攒够五十万交个小房子的首付时，他思考的是如何赢取别人的信任，能够持续挣钱一百年。

格局大小有差异的人之间，在初始的时候大致看不出差别：但格局大的人可能走的更远更高，虽然格局小的人起步的时候甚至走的更快，但长久看不易取得大成就。

但格局本身也是变化的，许多人的大格局并非天生，而是随着一次一次取得成就，然后再去提高！

这个时候，其实你已经明白该如何提升自己的格局了：

除了小我还要有大我，摆脱纠结于自我的状态，多关注世界、人类、行业、专业、领域，多关注需求！

如果你是一个小职员你也可以站在你们部门经理的角度考虑、站在企业的角度考虑，那你就可以超越你的职位思考更多的问题。

如果你能超脱一个企业，站在行业、社会的角度考虑，站在时间的轴上（过去现在未来:不仅仅考虑现在，还考虑历史和未来）去考虑，甚至从人性、人类的角度考虑，那你思考问题的层次一定会极大提升。