五大方法保障股东分红权

你是否有这样的境遇：

你给一家公司投了几十万，满怀希望，持一小部分股份，但是……

世态炎凉，所托非人，几年了，你从来没有分过红，火冒三丈的你，作为小股东的你，对你的血汗钱，该如何维权？

这就是我们今天的要分享的内容: 一个小股东如何保证分红权?

我们先看一个案例。

小股东的悲剧

杨某给一家初创公司投了50万，持股10%。作为小股东，杨某没有在公司担任高管职务，也没有负责公司的经营管理。两年多了他都没有享受过公司分红。他想查账吧，由于没有事前约定，需要自己支付会计财务费。但是不查账，又对公司的盈利和亏损难以了解。他该怎么办？

从大股东的角度看，大股东承担企业主要经营风险，呕心沥血，从心里一百个不愿意把公司成果分享给不干活的小股东。

小股东的解决方案

上述案例绝不是个案。初创企业财务不太规范，对于小股东维权，以下建议可供参考：

1.制度大于情感，在公司章程中或股东协议中约定好利润分配的时间、条件。

2.委派自己信任、公道正派的人出任董事会人选，进入董事会以实现利润方案提案权。

3.选择自己信赖的其他股东签署一致行动人协议，实现自己对公司管理建议和实现利润分配预案。

4.财务透明。约定由财务负责人（最好双方各派一名财务负责人）将每季度财务明细，发送合伙人指定的邮箱，各合伙人对财务有任何异议，财务负责解释。

5.每年度合伙人可将财务盈亏报表提交律师会计事务所进行财务审计，若审计后存在财务问题，则费用由公司承担，若没问题，费用由公司和合伙人各承担一半。

若是以上条款均未事前约定，人生艰难，小股东连续两年没有分过红，是否可以从法律的角度，要求公司回购股权，以保证本金投入吗？

A、可以

B、不可以

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