领导交代下属工作,这既是领导对下属的信任,是领导给予下属锻练和表现的机会,也是借机考察下属的工作能力。因此,能否高效完成领导交代的工作,关系到个人今后在职场的发展,每个有心在职场有所作为的人都应该高度重视,尽心尽力做好领导交代的工作。
在正式完成领导交代的工作任务之前,必须准确领会领导的工作意图,避免出现“好心办坏事”的尴尬情况。
在完成任务的过程中,“既要埋头拉车,也要抬头看路”,应在不干扰领导工作的情况下,让领导随时能了解和掌握工作进度,不能让领导有一种失控感。
做好工作计划,确保工作能按计推进,避免其他突发事项影响工作进度。
每个领导手中都掌握了一定的资源,在推进工作的过程中应学会寻求领导资源的支持,这样可以保证工作进度。
学会与同事工作协同,这样既可以培养自己的团队精神,又可以多方面锻炼自身能力,保证工作的质量。
机会是属于有准备的人。平时一定要多学习,结合自身在职场的定位,培养自己的职业技能,加强自身的职业修养,确保自己有能力能轻松自如地完成领导交代的工作。
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