接下来我们用两章节说明“能量”和“场”,在现实的组织中,我们怎么理解场中的能量带来的启示作用,我再三强调:“我们不是在说量子理论,而是用量子理论说明一个构建现代组织的秩序和生存的道理”。
空间是宇宙的基本组成部分,世界上最多的东西就是空间。即便是通过显微镜去观察原子结构,仍能看到很大的空隙,而我们原以为那里一定很紧凑。在原子内部,亚原子粒子间有很长的距离,这么说吧,原子中的99.99%都是空的。我们能够接触到的每一种事物,包括我们我们自己的身体,都是由这些空的原子组成的。我们的身体看起来很结实,事实上却存在着很大的空隙,我们的身体就像银河系那样稀疏。
按照牛顿物理学说的宇宙观,空间就意味着空,意味着难以言传的孤独。物质毫不畏惧地在空无的世界里孤独的旅行,很少与别人的相遇,而旅程又总那么漫长。长期以来,这种孤独的宇宙观带给我们带来了巨大的影响。存在主义哲学认为,只有我们亲自创造出来的东西对我们才有意义。美国历史上的个人英雄主义崇尚的是个体(包括在西方社会和公司)的成功。在如此广阔、荒凉的世界里,想推动变化是非常不容易的。这不仅要求我们产生足够的能量让自己在空间中运动,还要耐心、坚持,才能碰到另一个对象,并引起它的反应。牛顿的世界是因为关系的世界,只有某一个物体付出一定的能量,才能让另外一个物体运动,而且要穿过很长的距离才能实现这样的目标。牛顿世界是既孤独了又劳神的。
在量子世界里,空间发生了奇妙的变化。空间不再是“空”的。现在,人们认为空间充满场。场是不可见的、非物质的影响力,场是宇宙最基本的组成部分。我们无法看到这些场,但是能观察到它们产生的效应。场已成为解释“超距作用”的一个非常好的工具。“超距作用”是指一个物体在没有接触另一个物体的时候,就能引起后者的变化。
在人们尝试通过量子物理学解释“超距作用”之前很多年,场的理论在几个不同的领域得到了发展。牛顿首先提出了重力场。按照他的模型,重力来自于重力的中心,比如地球,并从那里向空间扩散。假象的重力线遍布空间,吸引物体向地球靠近。在牛顿的重力模型中,力来源于同一个地方。
爱因斯坦对重力场提出了不同的见解。在相对论中,重力是用空间结构了来表示的。物体受地球吸引的原因是“空间——时间”曲线对物质的作用。重力不是当作力来考虑的,而是被理解为媒介,既不可见的空间几何。
科学家法拉第、麦克斯韦将关注点放在空间上,场的理论才能在20世纪得到初步的发展。根据直觉,他们感觉到空间并不是空的,用当代物理学家的语言来说,是“一个不可见但又非常管用的结构”。法拉第和麦克斯韦的想象让孤独的宇宙一下子热闹起来了。从小的、不关联的、可见的结构,转向以关系介质为主要内容的无形世界,这确实是一个重要的转变。(参见北极光,这是大气中的电磁场和能量场共同作用的杰作)
物理学家威尔茨克在观察鱼的时候,假如我们不知道鱼是在水介质中游泳,我们很可能会沿用着一条鱼影响另一条鱼的思路去解释鱼的运动。一条鱼游过时,如果我们发现另一条鱼改变了一点方向,我们可能会认为第一条鱼对第二条鱼施加了力。但是,如果我们看到的是所以的鱼都很整齐地改变方向,我们就会怀疑可能有别的介质正在影响它们的运动。即便我们仍然看不到这种介质,我们也可以对这种介质做实验,比如在介质中制造干扰,再观察一下鱼的反应。
无所不在的空间(小到原子内部、大到整个宇宙)更像是海洋,其中遍布各种各样的场。
知见:
牛顿扼杀了和管理!!!
警告:小心打开,打开你将抛弃过去关于组织/管理/领导力的所有观念!
机械世界观正是制造管理问题的元凶,量子物理/自组织系统和混沌理论为管理带来启示。
死磕书目:《领导力与新科学》【美】玛格丽特.惠特利/著
笔记整理:伊文
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