从清华副教授被解聘闲话中年危机

最近，清华50岁的副教授因准聘期结束考核不及格，在50岁的年纪被解聘，离开了工作11年的清华。

我们姑且不论是因为什么原因被解聘，也不论解聘是否合规合法，但从中看到了中年人随时可能面对各种各样的危机。

人到中年，年过半百，上有老下有小，重新开始的勇气绝对不可与年轻人相提并论。

回想起十年前的自己，当时不甘于一成不变的生活，毅然决然的从中学辞职，放弃稳定的教师工作，另谋出路。十年匆匆而过，对错早已无从谈起，有失亦有得，虽然累，但领略了不同的风景。

时至今日，如果再次面临抉择，百分之百不会辞职。毕竟现在上有父母需要赡养，下有儿女需要抚养，一份稳定的工作是不可或缺的。

稳定的工作环境，十年的时光就是温水煮青蛙，青蛙再也跳不起来了，也错过了许多学习的机会，跟不上社会的进步，接受新生事物的能力也在下降，有时候甚至从心底不愿意再接受新生事物。亦或是，随着年龄的增长，惰性已经根深蒂固。

缺乏勇气和能力不够是中年人最大的危机，这会使得我们做事畏手畏脚。这些不争的事实，正是大多数中年人的现状。

保持学习的状态，拥有学习的能力，才能使我们面对突然的变故从容不迫，拿得起放得下，也有另外的一条路可以走。

写下此文，提醒自己，也与君共勉！