“我一定要获得成功”，这是所有在职场人的共同心声。诚然，每个人都渴望成功，但成功的人往往只是少数。你是否想过你所谓的“成功”到底是什么？如果你能够在自己的脑海里浮现出一个实际的奋斗目标，那么恭喜你，你的一只脚已经踏进了成功的殿堂；如果你只是有一个要成功的想法，一个模糊概念，那么也许你将终生与成功无缘。
著名演说家、成功学家陈安之曾这样定义成功：一个人要成功，就要达成自己预先所设定的目标。换句话说，成功就是实现你期盼已久的一个目标。如果你没有这个目标，而只有一个成功的模糊概念，那么你就会像无头苍蝇一样，在职场上盲目地“四处乱撞”。而在现实生活中，你要实现自己的目标，就必须和你现在的工作和企业目标相结合。因为工作与企业是你实现自己人生价值的平台。
你想不想有好的发展前途？企业与工作给了你机会；你想不想获得尊敬与敬仰？企业与工作给了你保证；你想不想让自己生活的品质发生飞跃？企业与工作给了你条件。所以，在现组织团体化的今天，你的成功就与企业、团队的发展紧紧绑在了一起。企业的发展就是你的发展，而企业的目标也就是你的目标。坚守并想尽方法实现它们，你才会成功！
李华强是云南丰华实业有限公司的一名营销业务员。这个年轻小伙看上去很普通，但令人惊讶的是他却是2010年丰华实业评选的“最优秀员工”，并且获得了企业总计十万元的奖金。
2010年上半年，丰华实业由于种种原因陷入了困境，大批产品积压。公司管理层为销售部门定下了每位销售员3000万的销售目标。事实上，就是这样也无法把公司所有产量全部销售出去。但这对以往每年每位销售员1500万的销售额来说，已经是大大增加了。就在销售部门员工们怨声载道，纷纷说任务不可能完成时，李华强开始了自己的销售之路。
用风餐露宿来形容李华强的努力已经远远不够。为了让公司的目标能够顺利实现，李华强使出了浑身解数：他把以往单一的推销途径进行拓宽，电话、网络、熟人介绍、展会推销等等都成了他的舞台；他详细分析客户的资料，把他们按照合作的可能性分为不同等级，区别对待；他对那些很有希望的客户毫不放松、“穷追猛打”……只要有一丝希望，李华强就绝不会放弃。半年过去了，他硬是完成了2500万的销售任务。
事到如今，李华强是不用为自己的全年任务量发愁了。许多人也都认为他可以放松一下，可没想到，下半年他更拼命。同事们对他的做法都非常不解：他不是肯定能轻松完成任务了吗？还这么拼命干什么？李华强的解释是，他自己的任务量能够完成，但整个销售部门的却有些困难。再说，公司的目标难道不是把所有产品全部卖出去吗？公司好了，他个人的发展自然就有了着落。
在李华强影响下，整个销售部门的工作热情大大提高。年底时，他们不仅把公司所有产品全部销售完，而且还拉来了近千万元的预订单。2010年底，销售部每位销售人员都获得了五位数的年终奖。
什么样的员工最受企业欢迎？就是李华强这种能够把个人发展规划与企业发展目标相结合，并想尽方法实现企业目标的人。企业是什么？从本质上讲它就是以一个共同目标为发展方向的合作团队。团队中的每一个人都向着共同目标前进，那么总有一天团队会有一个辉煌的未来。作为团队的一分子，员工的人生价值自然也就会得到充分的体现。
面对令人咋舌的高额销售目标，李华强没有畏难，没有打退堂鼓、半途而废，更没有仅仅以达到自己的最低销售额为目标。他的眼睛注视的，是整个企业的销售目标，是整个企业的发展方向。他坚持拓展销售渠道，坚持独特的客户联系方法……种种巧妙的方法让他最终实现了这个目标，企业也给了他充足的回报。“最优秀员工”的称号也许并不起眼，但它却代表了公司对李华强的肯定，成为了李华强个人成功的标志。当然，这个成功仅仅是阶段性的。公司目标的发展会给李华强更大的奋斗目标。他与公司之间，已经形成了一个良性的互动发展循环。
现在，你还在为自己的成功到底是什么而迷茫吗？马上行动，把自己的目标明确起来，把公司的发展记在心上，坚守目标，巧妙寻找方法，并把目标真正实现，这样你才能真正拥有属于自己的成功。
联系客服
