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为什么在单位上不要小瞧“二把手”?

#我的生活也是头条#2022年还有一天就收尾了,回首一年的工作,为什么大家都是那么的努力和拼搏,有的人仕途走得很顺畅,而有的人却走得磕磕绊绊的呢?

小王是我的非常好的一位朋友,考入编制才几年时间,就已经是科长了,而且还很有发展前途。一到各科长开会的时候他都去,一屋子的老年和中年人,把他衬托得越发的显得有朗气。每次开会,他总是先洗耳恭听,然后再三言两语地发表出自己的意见和建议,即中要害,又显得谦虚,真令人叹服。

单位的第一把手,对小王十分欣赏,对小王的意见和建议也十分重视。可是,小王对一把手就不那么恭敬了,可对二把手却出人意料的亲近,逢年过节,必须登门拜访,且总要拎一点家乡的土特产。

我就觉得奇怪,一把手明明是一个有魄力、知人善任的好领导。而二把手明明是个本事不大,心眼不少的耍滑人物,小王为什么一个劲地对二把手那么好呢?

我作为小王的好朋友,于是,找了个机会私下问他,他说一把手是个正人君子,用不着顾忌和他的关系,只要好好地干工作,他对你就会很满意了。

可二把手则不然,这种人虽然没有多少业务方面的真本事,但她的心眼都用在为人处事上。二把手不一定能给自己工作上起到什么好的作用,但如果她在背后给起点消极的作用,那也会让自己吃不消的呀。之所以和她那么好,就是希望她不要在我前进的路上,给我起不好的作用,就谢天谢地了。

这个二把手,其实对小王也很好,她经常向小王通报一些情况,两个人处的还真不错。

我们在工作中,常常形成一种心理定势,那就是什么人受人尊重?

大家在回答这个问题时,肯定是异口同声地说,当然是有能力,有学问,有头脑,有良好品德的人,我们会跟他比较亲近。

如果身边有专门玩心眼,一心钻营的人,我们往往就躲着他们,疏远他们,结果呢,是自己给自己设置绊脚石,只好磕磕绊伴的走在艰难的仕途上。

说实话,这种长期以来形成的心里定势,往往影响了我们自己的判断力,让我们在仕途上走得很艰难。我觉得这个小王虽然年轻,情商很高,把这层关系看得很透彻,做得相当的好。

很多人认为二把手不重要,没有决策权,但殊不知她对单位的重大事情十分知情,对一把手有很大的影响力。如上级的副手,上级的秘书等等,他们对一些事情往往有举足轻重的作用。

祝2023年朋友们工作顺利!

祝2023年朋友们节节高升!

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