事实上很多人创办公司的时候,都会用自己的身份证去注册,觉得自己名下有好几家公司,讲出去很有面子。殊不知当一家公司的法人,需要承担巨大的风险,稍有不慎还有可能进去。
为此,聪明的老板都不会这么做。作为电商巨头的马云更是不会看上这种老板。
那么马云是如何小股控大权,既不用成为公司的法人,也能够掌控多家公司呢?具体操作可以分三步走:
第一,家族企业,成立一家用于投资用途的公司,这家公司单纯用于投资,不参与业务经营,所以要肩负的责任就是注册资本。这个时候可以与自己的儿子或者女儿合伙,但不能与妻子,因为离婚的时候,需要五五开。
第二,创办一家业务经营的亲戚公司,主要用于业务流通,帮家族企业赚钱,扩张市场,拓宽人脉。但这家公司不能再让自己去成为法人,可以选择找核心骨干人才或者其他信得过的员工。
因为老板的大忌就是一身多职,所以可以选择用家族企业投资这家企业,控股67%以上即可。剩下的股权可以用于员工激励以及资本引进。
第三,成立一家有限合伙企业,专门用于人才稳固以及公司机制细化。这时候可以找那些信得过的股东以及资本成为公司的LP,有限合伙人,可以享受公司的分红权,但没有决策权。
而你可以用家族企业投资这家企业,当GP,也就是普通合伙人,即可拥有控制权。不管你持有这家公司多少股份,你都拥有绝对的控制权。
这样一来,对你有什么好处?首先可以规避了老板“一身多职”的风险,不需要肩负太多公司的风险,引进资本的时候也比较好洽谈。同时每年还能节省20%的个税。因为公司的盈利都是直接进到家族企业的账户上,而不是经过个人手里。
其次就是自己只需要负责管理一家公司,在税务上也能够轻松掌握,避免了公司过多,出现漏报税的情况。很多公司老板都是因为公司过多,员工不给力,找的税务公司也是不严谨,最后导致自己因为漏报而被罚款,严重的还有可能进去。
如今很多巨头企业都会利用这种层层布局的方式去降低自己的方式,通过小股控大权。不管是京东的刘强东,还是腾讯的马化腾,或者是阿里的马云,尽管他们都退居幕后,依旧能够掌控企业的大权。
因为他们在成立企业之初就已经布局好了股权,设计好架构机制,让企业实现了自动化运作,自己也能安枕无忧。
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