人们如按正常的固化思维交际，有些场合有些事情就无法得到较好的处理，人际关系也会受影响。
而让思维拐个弯，就会使问题得到圆满解决，人际关系也会更加和谐。
换个角度思考
山东某书院请一个叫于涛的石匠雕刻孔子像。经过三个多月的努力，于涛终于把孔子的雕像雕刻完成。看着那栩栩如生、慈爱智慧的孔子像，人们赞不绝口。
然而，书院院长看到孔子像的眼睛没朝前看，而是朝下看，心中便不愿意了，说：“孔子的眼睛朝下看，而不朝前看他的学生，就达不到雕像的效果了。”于是，院长把于涛叫了回来，要求他把孔子像的眼睛改一下。
然而，雕刻完毕的石像哪那么容易改眼睛，一改，就完全破坏了雕像的整体感。于涛不想改，院长让改。这下，两人意见相左，心生不快。
于涛观察着孔子石像，想了很长时间，忽然心生一计：在孔子像的面前雕一张书桌、一本书，就好了。院长觉得这个思路好。书桌和书雕刻好后，跟孔子像成了最完美的组合，人们无不啧啧称赞。
自此，于涛跟院长的矛盾也彻底化解了。
换个角度思考，是在思考一个难点问题时，摆脱固有模式，从新的角度切入问题，对事情进行重新设计、组合，进而产生新的效果。
于涛跟院长看起来是一对矛盾，但通过换个角度思考问题，对立的矛盾最终得到完美统一。
在类似的交际中，只要换个角度思考、转变一下思维形式，就能使两者的愿望得到统一和实现，矛盾得到化解，造就和谐氛围。
1927年，纽约公交公司于黑人居住的新尤克街区设立了“新尤克站”，当时种族歧视严重，白人司机都不想在这儿停车，除非有白人上下车。
有一次，白人女孩艾米丽在这儿等车，黑人们高兴地说：“太好了，有个白人女孩在等车。”艾米丽弄清原委后，心里很难过。于是，她每天早上都多走一英里，来这儿等车。
一连两个月，艾米丽都是这样。这引起了司机们的注意，有个司机问她为何这样。艾米丽笑着说：“因为你们只有看到白人才停车。”司机被感化了，说：“你放心，以后我们都会在这儿停车。”
从此以后，新尤克街区的黑人们享受到了乘坐公交车的公平待遇。而艾米丽也赢得了黑人们的尊敬。
这种复杂问题简单化的拐弯思维更符合交际原则。
复杂问题简单化的基础是在“和”而“合”的原则指导下，在一些看似很难解决的问题上，用一种睿智简便的方法来解决。
艾米丽的行为，就是用自己多跑路的简单方式来解决矛盾的。
这种转变思维的方法，用和谐人际关系的理念，把双方复杂的一对矛盾，以自己简单调和的方法进行处理，进而促进了矛盾的消解、人际的和谐。
德蒙·西拉里想见到当时著名的登山队员帕莫。可是，像这样的顶级登山队员是随便能接触到的吗？西拉里非常苦恼。
后来，西拉里想出了一个特殊的办法：跟着帕莫他们的登山队一起登约克山。到了半山腰，西拉里实在感到吃力，但他想见帕莫的愿望非常强烈。于是，他咬紧牙关坚持下来。终于，他最终也登上了约克山。
帕莫发现了这个不凡的年轻人，拉住了西拉里的手。这下，西拉里不仅见到了帕莫，而且此后还得到了帕莫的悉心指导。
最终，西拉里也成了著名的登山家。
选择最佳路径，是把问题所提供的各种信息、方法和路径聚合起来分析，然后得出一个正确的或最好的答案的一种思维方式。
就像西拉里，在各种方法中，转变思维方法，选择跟着登山队上山这样一种方式和路径，不但见到了帕莫，还得到了他的指教。
在人际交往中，当一种方法无法解决问题时，转变思维模式，采用迂回法选择最佳路径去解决问题，往往能起到事半功倍的效果。
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