【平安股东会简纪】
今天是个简单的临时股东会，来的人不多，但今天来了很多投资界的大佬，大家主要都是关心回购和股权激励来的。看来大佬都关心这类问题
1、问到长期服务计划与之前的股权激励之间的关系。回答是目前的股权激励是三年期的，而且范围小、规模小，起不到很好的提振股价、长期绑定公司与员工利益的作用。长期服务计划覆盖的范围很大，期限很长，目前公司平均年龄30岁，退休后才能分派长期服务计划的股份，能使优秀员工真正长期为公司服务。在提振公司股价、绑定公司与员工利益、形成长期稳定发展的效果方面比较好。（注意两次提到提振股价）
2、问到回购的意愿是否真实、有无时间表、数量价格有无一个量化的预期（好几位股东提到此类问题）。回答是平安是AH两地上市公司，授权通过后还需召开H股东类别大会；明确答复“公司有明确的回购意向”；由于具体的回购细节政策还没有出来，而且还需召开H股东类别大会，所以目前没有回购的时间表，批次、数量、价格范围都没有；回购与长期服务计划有一定关系，根据新的公司章程可以将回购的股份转让给长期服务计划。（强调有明确回购意愿）
3、问到回购是否影响分红。回答是分红与回购都是公司回馈股东的方式，公司的分红政策比较稳定，回购不会影响分红。
4、问到马总被换的传闻，公司的接班人、治理等方面有无战略安排。回答是这是明显的谣言，公司的治理结构非常优秀，六会合一，董事会执行委员会由全球各领域专家组成，负责日常董事会的执行工作。孙董专门插话：前天央视评选十大优秀上市公司，平安排名第一，这个评选不是央视评选的，而是全国众多领域专家一起评选，包括监管单位，其中有一个指标就是公司治理结构，平安的治理结构非常优秀。
5、问到金融领域开放对平安保险业务的冲击。回答是在上海、广州等大城市，外资保险公司20年前就进来了，在有外资保险公司的城市，目前平安的业务是外资保险公司业务规模的5-10倍。欢迎外资优秀保险公司进入中国市场，我们可以更多的学习外资保险公司。
6、问到利率有可能下降对公司的影响。回答是有一句话是利率高的时候保险公司投资好，利率低的时候保险卖得好。平安主要是销售保障型产品，无需对短期利率波动太过关注。
7、问到投资为什么没有茅台、五粮液、伊利等这些耳熟能详的能穿越周期的消费股，而大量投资金融、地产行业。回答是公司权益类投资只有10%几，很少权益类投资，离监管层的规定上限还有很大距离。公司很关注负债与投资期限的匹配，配置了大量债券类资产，公司的投资团队有非常优秀的人员组成，关注各个领域的投资。
8、大概就是这些。最后马总补充：公司的分红是由利润直接决定的，而公司的利润是员工创造的，长期服务计划，就是将员工与公司的未来绑定在一起，真在实现员工、公司、股东的利益一直。
仅凭回忆，用词可能不一样，意思八九不离十。
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