最近有个事情挺有意思，一位基金经理离职了，本来没什么奇怪的，东家不做做西家嘛，可是他的去向却引起了大家的关注，因为他新的工作岗位是在中国证监会发行监管部。其实他并不是今年唯一从基金公司离职去证监会及相关部门的，但是却是唯一的基金经理离职以后去了证监会的。在我们大家的印象里，基金经理都是手握巨资可以在资本市场上呼风唤雨的人物，而且收入一定都非常高，可是为啥他偏偏要离职去证监会呢？

要搞清楚他离职的原因，我们需要先了解一下基金公司给基金经理多少钱，而要了解基金经理的收入，我们得先知道基金公司的收入。公募基金的收费包括申购费、赎回费、托管费、销售服务费、管理费。其中申购费是被销售渠道拿走了，也就是银行、券商或者第三方销售机构（天天基金、支付宝等），以前这个费用没有什么竞争，银行一家独大，后来由于天天基金和支付宝等的介入，用打折的方式吸引客户，这个费用现在已经比较低了，大约是0.15%左右。赎回费根据相关法规规定，是要计入基金资产，用于补偿未赎回的投资者，基金公司还是拿不到。托管费是由托管机构收取的，一般都是银行。销售服务费的名堂就多了，一般都是以各种名目补贴回了销售渠道，有的以持续营销的名义，有的是以保有量的名义，实际上是基金公司的支出。只有管理费是由基金公司收取的，这是他们的收入。当然管理费里面还要拿出一部分作为后期维护费返还给销售机构，通常这个比例大约是总收入的20%--50%。

管理费的收入标准一般都是1.5%左右，我们以富国天惠成长混合为例，因为这个基金是目前所有基金中长期业绩最好的一个，大约是23%左右。基金目前的规模大约是347亿，那么基金公司一年的收入大约是5.2亿元。作为基金经理来说大约能拿到扣除渠道费用后30%，那么经过计算可以拿到的奖金大约是7800万，再加上固定薪资应该在200万，全年收入应该在8000万左右。不过如果考虑到扣税和各种保险公积金之类，实际到手大约4000万元。但是很可惜，这是顶尖的基金经理收入水平。

我们今天讲的这位离职的基金经理叫高峰，来自嘉实基金，之前是一位指数投资基金经理，管理了11个基金总规模约15亿。而指数基金的管理费通常比较低，大约是0.5%左右，所以以这个来进行估算，他管理的基金管理费总收入大约是800万元左右，扣除给渠道的部分还剩下400万元，剩余可提成部分大概120万元，加基本薪资应该在80--100万元。如此算来这位基金经理的实际到手年收入不会超过100万。证监会当公务员年薪应该在50万元以上，可能稍微会少一点，但是至少没有什么业绩压力而且以后有升迁机会，难怪会离职了。

这并不是什么稀奇，基金的平均规模是2亿，也就是大部分的基金经理可能收入还没他那么多，再加上每天面对这么大的业绩压力，短期又想出名，哪个基金经理的日子好过呢？