一 . 不威胁、不责骂、不处罚
最低层次:在贯彻落实“以人为本”的个性化教育和管理理念的过程中,最低层次要求我们老师做到“三无”就可以。即:对孩子“无责骂、无威胁、无体罚”。意思是对孩子不用责难、侮辱人格的语言,不用教师(管理者的)身份威胁孩子,坚决不采用体罚孩子的办法教育或惩罚孩子。
二 . 有笑容、有爱心、有亲情
中间层次:做到“三有”,即:对孩子要“有笑容、有爱心、有亲情”。意思是对孩子要有服务意识,要像关心自己的子女关心孩子,要用足够的爱心、耐心、亲情去感化、感动孩子,使他们能顺利度过人生的各个阶段,做对社会和国家有用的建设人才。
三 . 充分尊重、满足、发掘、发展
最高层次:做到“三个充分”,即:“充分满足孩子的合理要求;充分开发孩子的潜能;充分帮助孩子实现符合孩子实际的个性理想”。意思是:孩子要培养个性,就要满足孩子合理的学习及生活要求,作为教师注重开发孩子的智力潜能,培养他们的创新精神。在他们成长的道路上,多给他们提建设性的意见和建议,帮助他们顺利成才。
(来源:《中国教育报》)
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