周家庄乡位于河北省晋州市区东部，共6个自然村，10个生产队，总面积16.09平方公里，耕地面积847公顷，截止到2020年底，共计4437户，13954人。全乡工农业总收入136529万元，纯收入36685万元，人均纯收入26290元，集体公共积累累计余额达到了7.8亿元。周家庄乡坚定不移走集体共同致富的道路已72年，是全国唯一坚持合作化道路的乡，也是全国唯一实行乡级统一核算的乡镇。
一、实现共同富裕的四个阶段
（一）从贫穷奔向温饱
1949年至1955年，完成了由私有制到社会主义公有制的改造。解放后，在晋县县委领导下，老社长雷金河同志，组织互助组、初级社、高级社，并于1956年2月，联合6个村庄成立高级农村联村大社。由此，各村不在单打独斗，而是全乡一体共同作战，区域更广，社员众多，力量倍增。
主要措施是：制定“三包一奖”、“劳动定额”责任制；巩固“土改”成果，加强社会治理，激发爱国情绪，建立生产生活新秩序。大力发展副业生产。集体、家庭副业有粉坊、运输、烧砖等27种，集体副业用工82800个，占总用工的24.3%，集体和社员都增加了收入，巩固和壮大了集体经济。从旧社会过来的贫困农民，在集体怀抱里过上了温饱的生活。
（二）从温饱奔向殷实
1958年至1983年，艰苦奋斗、勤俭办社，大力发展各项事业。发展水利，发展机械，发展畜牧，发展电力，平整土地、改良土壤，大力发展棉花种植，发展社办工业等。
在1960年最困难时期，集体投资11万元办了电力，工农业生产出现了崭新局面，生产快速发展，收入大幅提高，平稳度过了三年困难时期这一阶段，曾两次受到国务院总理签发的嘉奖令，一次是1962年周恩来总理签发，一次是1979年华国锋总理签发。1981年，仅棉花收入一项，全公社总收入780.8万元，社员人均分配400元，实现了生活殷实。
（三）从殷实奔向小康
1984年至1996年，改革开放起步，商品生产兴起。大力发展集体企业、推行企业改革、淘汰污染企业、发展个体工商业。继续大力发展棉花种植，每年植棉8000亩左右，亩产皮棉150斤左右，连年夺得大丰收。
全乡开始建设新农村，统一规划，民建公助，未占耕地，还节约宅基地842亩，全部复耕。全乡建成单门独户宜居小楼3426座、24900间、640000平方米，被誉为城市村庄。
（四）从小康奔向全面共同富裕
1997年3月，雷宗奎同志任书记，至今25年，是全面共同富裕的黄金时期。他一上任，便审时度势，转变思路，改变传统种植业，带领全乡社员加快实现农业现代化，建设了小麦良种繁育、葡萄、鸭梨、大棚蔬菜、高档苗圃五大基地。
建立了资金互助社、集体奶牛场、门市商业，创办了旅游业，发展教育地产、商贸、物流、仓储等第三产业，实现一、二、三产融合发展，效益可观，前景广阔。新建了高标准周家庄新村、高标准幼儿园、合作史纪念馆、农民乐园等。10个生产队美丽乡村建设均获得河北省、石家庄市级荣誉称号。
二、为什么能快速实现共同富裕
我乡经过三代人72年的奋力拼搏，早已实现了共同富裕。集体有力量，领导有担当，社员有愿望。
（一）依靠体制
全乡实行合作社、生产队两级所有，乡统一核算管理体制。我乡坚持走集体共同致富的道路，自1949年至今，已有72年。是全国唯一将合作化道路坚持下来的乡。这是共同富裕的必要基础、必要前提和必要条件。主要优势是：
全乡的土地，集体管理，集体耕作。实行规模化种植、机械化耕作、科技化管理。集体劳动，统一实行“三包一奖”、“劳动定额”责任制，同工同酬、按劳分配，极大地调动了合作社、生产队和社员三个方面的积极性。全乡土地建了防渗垄沟，节地、节水、节电、节省开支。土地成方连片，耕作收获时，适宜大机械操作，快捷便当，省时、省油、省力。
（二）依靠带头人
带头人是火车头，带领全乡群众向共同富裕奔跑。雷金河同志是周家庄乡老党委书记，是不脱产的农民身份的干部。现任党委书记雷宗奎同志扎根基层34年，任周家庄乡党委书记25年，兼任乡长 13年，是全国在一地任职时间最长的书记。雷宗奎同志带领全乡干部继承前辈的优良传统和作风，不忘初心、牢记使命，敢于担当，带领全乡群众坚定不移走集体共同富裕的道路。
72年来，经过三代人的努力，培养了一种周家庄精神。不忘初心，牢记使命，一年接着一年干，一代接着一代拼，一个目标干到底，一生奋斗不停止，始终坚持，坚定不移，终于实现共同富裕。
（三）依靠全乡社员
从1949年到1956年，7年时间，全乡的农民组织起来。涌入集体，抱团取暖，盼早富，奔快富，想多富，共同富裕起来。合作化初期，发挥互助合作的优势，采取帮助、救助政策，社员达到均衡富裕。共同富裕，是大家的愿望，团结起来，久久为功，合作社就兴旺。
三、实现共同富裕的方法
我乡实现共同富裕是全乡社员自力更生、艰苦奋斗、不屈不挠的过程，是带头人呕心沥血、无私奉献、一往无前、奋斗到底的过程。
不同阶段，采取不同方式。合作化初期，发挥互助合作的优势，采取帮助、救助政策，社员达到均衡富裕。人民公社时期，集体工业迅速发展，职工增多，收入较高。为实现均衡富裕，采用了“三平衡一照顾”的平衡管理法，避免了极端，体现了均衡富裕。
改革开放新时期，乡集体对全乡社员实行12项福利保障，坚持了40年。每年集体开支近4000万元。主要包括：老年津贴制，生活补贴制，烈军属优抚制；村干部退休制，自2007年始，全乡社员加入新型合作医疗款项，全部由集体支付。全乡的文化、教育、卫生、体育、修路、吃水、路灯、用电、街道管理、巷道绿化、景点美化、设施管理、社会治理、思想教育、乡村治安、村容整治等公益事业费用，全部由乡集体开支。
全乡社员对大集体爱得深沉，坚持集体致富的道路，立足自己的土地，依靠集体的力量，凭借勤劳的双手，各项事业健康发展，共同富裕早已实现。
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